【建证匠心 红色先锋】党旗领航 书写高品质民生工程“示范答卷”

文摘   2024-11-06 19:47   四川  



2024年,一建党委
坚持以习近平新时代
中国特色社会主义思想为指导
深入学习党的二十大及
二十届三中全会精神
紧紧围绕年度“七大任务”
坚持围绕中心,服务大局
深入开展“建证力量·五强两到位”
示范党支部创建活动
他们以“价值创造”为导向
按照“务实、规范、创新”的原则
锚定高质量党建
引领高质量发展的工作方向
全面落实“一支部一特色”
充分发挥示范党支部的
示范引领和辐射带动作用
推动基层一线党组织
党建融入生产经营工作


本期推出:一建河南焦作第二人民医院项目党支部




整体情况




河南焦作第二人民医院项目位于焦作市示范区,总建筑面积21.09万平方米。作为河南省重点民生工程,项目致力于打造智能化、人文化、园林化、现代化三级甲等综合医院,将为焦作市人民提供更优质的医疗服务,承担焦作示范区及周边地区的院前急救、妇幼保健等公共卫生功能,对解决周边百姓看病难有着深远的意义。



焦作二医院项目党支部成立于2021年8月,现有党员10人,项目管理人员31人,其中35以下青年30人,团员15人。先后荣获中建新疆建工及一建“先锋党员突击队”“红色基石·先进基层党组织”等荣誉称号。项目作为一建深耕河南区域市场的“先锋队”,赋予“开拓先锋,勇争第一”独特底色,用3年36个月1095个日夜,在钢筋混凝土的“战场”上,坚持把工程建设好、把质量把控好,从第一方混凝土的浇筑到焦作二医院三、四、五期、焦作热力管网、焦作虎石产业园等优质工程的承接,用实干诠释初心,打造品牌,凝结不断向前的力量。





经验做法及取得的成效





党建赋能助力生产提质增效


党建赋能,完美履约。开工以来,面对无临建场地、高压线横穿、红线内村民重复耕种、暴雨、低温寒潮、设计变更等影响现场施工的各种困难,项目党支部带领全体管理人员不等不靠,迎难而上,组建党员、青年突击队,与住建局、城管局、人防办、测绘、勘查、图审等单位积极沟通协调,推动项目建设各项工作稳步开展。经过日夜奋战,项目团队仅用15天就搭好了1.02万平方米的临建设施,提前18天冲出医技楼正负零,174天高质量完成门诊综合楼主体封顶。收到政府方、建设方表扬信5份,锦旗1面,受到了地方政府、建设方、监理方的高度评价,为项目完美履约打下了坚实的基础。



党建赋能,安全先行。项目设立党员示范岗,划分责任区,从创建安全职责标准化、安全设施标准化、活动标准化三个维度推进项目安全管理工作。先后获评“国际安全奖-卓越奖”“国家级安全生产标准化示范工地”“河南省安全生产示范单位”2项、“河南省建筑工程安全文明标准化示范工地”“焦作市建筑工程安全文明标准化示范工地”2项、焦作市城乡一体化示范区住房和城乡建设系统“安全生产先进单位”等20余项荣誉。



党建赋能,科技创新。支部始终坚持“建工出品 皆要精品”的理念,组织骨干力量成立职工、青年创新工作室、创优创效团队,通过智慧化建设、BIM、钢筋云翻样等技术,实现了机电安装、质量、工期、成本管控等多方面优化。3年的沉淀,项目硕果累累,项目从质量创优策划、节点深化等方面,深挖13个申报关键点,5次优化创优方案。荣获国家级奖项2项、省级奖项10项、市级奖项13项,先后取得省级QC成果6项、市级QC成果8项、实用新型专利5项、发明专利1项,国家级期刊论文8篇,向着争创疆外区域第一个“鲁班奖”的目标稳步前行。




深化联建共建 打造品牌效应



聚焦融城行动,深化党建联建。支部与焦作市属地政府、社区、甲方及监理积极联动,开展“联建共建聚合力,双向赋能促发展”“党建赋能 达产满产 快速履约”誓师大会等联建共建活动40余次,签订党建联建协议、履约责任状,强化与属地政府、业主、监理等多方的联系,持续扩大红色影响力,为项目完美履约、二次营销提供坚强保障。



聚焦文化建设,凝聚奋进力量。项目强化文化引领,立足本埠市场,多次开展“媒体开放日”“云开放”活动,与河南广播电视台等多家省部级媒体积极联动,为项目打造了靓丽名片。聚焦职工精神文化生活,组织开展“建证”系列篮球赛、羽毛球赛等文体活动13次,切实将职工关心关爱落到实处,凝聚奋进力量。




打造职工之家 筑牢群团纽带作用


聚焦“为群众办实事”,凝聚发展动能。积极联动社区、甲方组织开展爱心助农、志愿问诊、抗洪抢险等实践活动,始终将“我为群众办实事”作为群团工作的重中之重,坚持把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好。支部成立以来,发挥桥梁纽带作用,累计办实事10余件,惠及群众、职工、农民工3500人次,全面提升项目人员获得感、归属感、幸福感。



强化人才管理,汇聚青年力量。项目现有青年员工35人,占比97%,进入人才梯队10人,占比27%。项目严把“选用关、培训关、考核关”,切实践行“青蓝”计划,为近三年毕业的20余名新员工均配备“双导师”,2人提前转正,在“严管”与“厚爱”中,着力提升新员工综合素质。



持续开展志愿服务,勇担社会责任。支部作为重点民生工程的建设者,始终心系社会民生,面对特大暴雨,项目紧急成立2个救援小组、1支党员突击队、1支青年志愿服务队,积极投入安顿安抚、物资设备及人员转移、项目防水等工作,协调多方调配焦作市仅剩2台龙吸水,仅用3天就完成了原计划20天的抽排工作,为灾后复工缩短时间,挽回了经济损失。在灾后第一时间协助清理受阻路段,建立救灾物资爱心捐赠站,慰问损失严重村民,展现央企担当。






夯基固本,重在基层。面向未来,焦作二医院项目党支部将始终推进党建融入生产经营,用实干践行使命,不断加强人才队伍建设,提升开拓区域市场能力,奋发有为、勇挑重担,书写民生工程精益建造的新答卷,为推动公司高质量发展注入强劲的“红色动力”。






审核:萨吉旦

审批:王红江

编辑制作:一建新媒体中心

素材来源:华中经理部 党建工作部




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