12月20日，中建东孚举办以“培养成长型思维”为主题的职工心理健康专题讲座。所属各单位工会主席、党群干部、员工代表等近150人在1个主会场和8个视频分会场参加。
本次培训特邀亚太EAP中心特聘讲师、国家二级心理咨询师、上海市总工会心理健康专业委员会副秘书长黄岚作《不惧挑战，培养成长型思维》专题心理讲座。黄岚围绕成长型思维的重要性、如何培养和应用成长型思维，以及成长型思维对个人职业发展和团队合作的积极影响等话题进行了深入讲解。通过案例分析、互动讨论和实操练习等多种方式，帮助职工更好地理解和掌握成长型思维的培养方法。培训结束后，职工们纷纷表示受益匪浅，对个人成长和工作实践都有了新的认识和启发。
东孚公司党建工作部部长吴琳在讲话中指出，职工心理健康专题系列讲座从职工的心理健康到职场发展，涉及多个方面，旨在全面提升员工的心理素质和职业素养。讲座内容丰富多样，涵盖了压力管理、情绪调节、人际关系处理、职业生涯规划等多个主题。通过专家讲解、案例分析、互动讨论等多种形式，帮助员工更好地认识自我、管理情绪、提升工作效率和幸福指数。
吴琳表示，心理健康是员工幸福感和企业凝聚力的重要保障。东孚公司一直以来高度重视员工的心理健康，致力于为员工创造积极、健康、和谐的工作环境。心理健康系列讲座的举办，是公司落实以人为本理念、推动企业文化建设的重要举措。
未来，东孚公司将继续关注员工的心理健康需求，持续开展相关活动，不断完善心理健康服务体系，努力打造一支身心健康、积极向上的员工队伍，为企业的可持续发展提供坚实的人才保障。
责编｜杨帆
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来源｜中建东孚融媒体中心
