筑牢安全防线,共绘治本攻坚新篇章 | 中建四局五公司2024年安全管理专项培训圆满举行

文摘   2024-10-01 09:30   广东  

为深入贯彻关于安全生产治本攻坚的决策部署,确保公司安全管理水平再上新台阶,9月29日,中建四局五公司成功举办2024年安全管理专项培训。此次培训旨在通过全方位、多层次的培训内容,全面提升参训人员的安全素养和管理能力,强化制度执行,为公司的高质量发展保驾护航。


公司安全总监刘海隆出席并传达局召开的“集团安全生产会议精神传达会”会议精神。结合公司实际,他指出,安全生产不是口号,而是实实在在的行动,参培人员要将所学知识转化为实际行动,切实提升公司安全管理水平,并对当前安全生产工作提出六点要求:

一是居安思危,深刻认识到安全生产工作的极端重要性安全生产形势严峻,各单位及项目部一定要汲取事故教训,居安思危,守好底线,切实抓牢各项安全生产工作。

二是坚守底线,坚决做到重大隐患动态清零各分公司要持续开展重大事故隐患专项整治,时刻保持警惕、提高警惕,完善自查自纠机制,实现公司重大事故隐患动态清零。

三是压实责任,提高智慧平台的运维管理。各分公司要认真梳理危险作业管控情况,加强中建智慧安全平台真实性管控,特别针对现场动火作业、起重吊装、有限空间、沟坑槽开挖四项危险作业要做到100%线上管控,严格按照集团和局的相关要求落实年度考核运用。

四是响应深改,推进治本攻坚专项行动走深走实。各分公司要积极梳理线条人员,加大力度推进项目安全总监进班子、注册安全工程师证书考取工作,争取今年底到明年初实现全司安全总监进班子比例达到50%以上。

五是严格管理,规范安全信息上报机制。各单位要认真落实集团安全事故信息上报细则,严格按照规定执行安全事故信息上报机制。

六是压实责任,落实节假日期间安全工作部署。分公司、项目要严格落实值班值守制度,做到“工人在岗、管理在场”,确保国庆期间安全生产形势稳定。


公司安监部经理李海对集团《生产安全事故信息报送管理细则》《子企业安全生产考核管理办法》《子企业安全生产管理评价办法》及《安全生产责任制及目标管理办法》等相关制度文件进行了深入宣贯,并对即将到来的节假日安全生产工作提出了具体要求。他强调,安全管理制度是公司安全生产的基石,全体管理人员要将制度内化于心、外化于行,强化节假日值班值守工作,各分公司、各部门要密切配合,做好应急准备,共同确保节假日期间的安全生产稳定。

本次培训内容涵盖多个方面,包括安全管理制度的深入解读、流动设备与消防管理的实战技巧、公司标准化图册的详细宣贯、有限空间管理以及中建智慧安全平台应用的专业指导等。培训采用专家授课、案例分析、现场演示等多种形式,让参训人员加深对安全管理制度的理解,全面掌握应对各类安全隐患的实用技能。


  参培人员积极参与交流互动


本次培训以“主会场+视频分会场”的形式召开,在深分公司安全总监、安监部全体成员以及在深项目经理代表、安全负责人、动力负责人以及安全骨干等70余人现场参会,其他区域分公司和项目共计500余人视频参会。


未来

公司将继续秉持

“安全第一,预防为主、综合治理”的方针

努力构建安全生产长效机制

为公司的可持续发展奠定坚实基础



精诚善建  精彩四海

作者:孙爱君、胡斌

编辑:胡余兰

校对:邓晓娇

审核:曹克全、李 波、李 海

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素材来源:总承包分公司



中建四局五公司
吾家,只做有温度的建筑物。
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