1月14日
姜堰区教育局召开2024年秋学期结束工作暨领导班子述职测评会议，局领导班子全体成员，各中小学书记、校长，各幼儿园园长，各民办教育机构主要负责人，局机关各科室负责人参加。
区委教育工委书记、教育局局长申海峰总结了全年的教育工作，布置了师生的寒假生活
2024年姜堰教育取得了新的辉煌、新的业绩，聚焦“人民满意”，姜堰“活力教育”发展迈出坚实一步。
资源供给持续优化。姜中西校区、罗塘小学等新改扩建项目按序时推进，整合撤并14所农村小规模学校，学位供给更加充分，硬件设施更加齐全，学校布局更加合理。
内涵发展再攀新高。创成全国义务教育优质均衡发展区、国家县域学前教育普及普惠区，成功举办智慧教育样板区建设第一期观摩交流研讨活动，顺利通过中期评估，纵深推进拔尖创新人才贯通培养实验区建设和大阅读工程，中高考成绩创历史新高，人民群众教育满意度持续增强。
队伍建设成效显著。全年招引强基教练、党青教育人才、银龄教师等124人，组建49个学科工作室，新增“苏教名家”培养对象1人，省教学名师2人，正高级教师3人，省“333高层次人才培养对象”1人，卓越校长创新培育计划培养对象1人，19名教师获省各类优质课、基本功竞赛一等奖。
素质教育扎实开展。央视《新闻联播》报道我区特色活动3次，在省市体艺竞赛、展演活动中频频获奖；以泰州市未成年人社会实践基地为主体，打造“乐学状元郎·逐梦溱湖湾”姜堰研学品牌，应邀参加新教育实验海门开放周暨“聆听窗外声音”专题研讨会，承办全国新教育研学开放活动，21个省、102个实验区代表200余人参会；“双减”经验先后4次被教育部全国“双减”改革快报推介，新华社、中国教育新闻网专题报道我区暑期社区辅导班教育公益服务经验。
教育生态持续向好。持续推进“润心行动”，自编自创智慧心理健康管理平台，每日动态监测学生心理；深化“校园餐”专项治理。作为全省学校食堂改革两个试点区之一，推进食堂食材供应商招标改革，省委《江苏改革简报》专题报道。“暖心暖胃”品牌全国推介、全省推广；常态督查《姜堰区师德师风建设十条禁令》等相关规定落实情况，相关做法中纪委督导组高度肯定。
就学期结束工作和师生寒假生活安排，他强调，重视“提前谋划”，利用寒假真抓落实，确保2024年圆满收官、2025年开好新局
申海峰代表区委教育工委围绕德、能、勤、绩、廉等方面情况进行述职，各分管负责人以“两张清单”形式进行书面述职，参会人员填写《年度考核民主测评表》《落实党风廉政建设责任制情况民主测评表》《领导班子成员履行“一岗双责”情况民主测评表》，区委组织部、区纪委监委述职测评联络组联系人现场监督。
会上，各分管负责人回顾了本学年重点工作，对分管条线的寒假重点工作作布置。
区委教育工委副书记、区教育局副局长孙长春主持会议，汇报了2024年度区教育局干部选拔任用工作情况，参会人员填写《2024年度干部选拔任用工作民主评议表》《2024年度新提拔任用干部民主评议表》，区委组织部、区纪委监委述职测评联络组联系人现场监督。
会上，还观看了区纪委监委警示教育片，申海峰围绕“算好账”“守好门”“做对人”对全体参会人员作党风廉政提示。
