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一、甩手掌柜型
这类家属把老人送到养老院后就不管不顾,很少探望,也不关心老人的生活状况和心理需求。仿佛把养老的责任完全推给了养老院,老人在养老院会感到被家人遗弃,内心失落。还有的家属,院里给他打电话,都把电话设置为黑名单,或者直接告诉院方,等老人去世再联系。未经他人苦莫劝他人善,我们不去关注家庭矛盾,但全员都重点关注这样的老人,关心他们、更让老人感受温暖,同时关注情绪、心理,防止自伤意外的发生。
二、过度挑剔型
他们对养老院的服务总是吹毛求疵,无论工作人员如何努力,都难以满足他们的要求。一会儿嫌弃饭菜不合口味,一会儿抱怨房间打扫得不够干净,对养老院的工作缺乏理解和包容。这些人有一种心理,就是我花了钱,你们就是要伺候好,不然我就投诉。这类人可能有着好的家庭背景或者身份,自我感觉过于良好。但我一直觉得,真正有教养的人,是懂得感恩和包容的。当然,投诉本身不是坏事,可以让大家审视我们工作的不足,有则改之无则加勉。
三、无理取闹型
稍有不如意就大吵大闹,不通过合理的渠道解决问题。比如老人之间发生一点小摩擦,就不依不饶地要求养老院给出“满意”的解决方案,给养老院的正常秩序带来很大干扰。这类家属听不进去话,咋咋呼呼的,唯恐天下不乱。没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,这块我们能做的是检查自己的工作,还有没有其他方式能让家属感受到我们对长者的关爱,同时也欢迎家属多来陪伴父母,了解长者在院里的日常。如果我们没有原则错误,是家属无理取闹,我们不与傻瓜论短长。家属过分的,可以劝退。
四、不诚信型
在费用缴纳等方面不诚信,拖欠费用或者找各种借口逃避缴费责任。这给养老院的运营带来很大困难,也影响了其他老人的服务质量。目前很多企业在入住前的评估期,就会上门了解情况,在某种程度可以杜绝一些。对于这种老人家里有子女23456个的,要多留几个人的电话,了解支付能力再签约。签约入住时,要有监护人委托书,其他子女委托其中一个监护人作为代理人,和院方沟通各项事宜,避免相互推诿。确实费用拖欠久的,可以报警处理。
来源:养老一线
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