【黔进先锋 贵在行动】兴仁市:探索“村企联盟”模式 推动劳动力精准输送稳就业

2024-11-05 17:46   贵州  

近年来,为进一步推动劳动力稳岗就业,兴仁市充分用好东西部协作优势,整合资源搭建信息交流平台,积极探索“村企联盟”就业模式,促进农村富余劳动力与用工企业有效对接,提升劳务输出时效性、精准率,实现劳动力转移就业和稳定增收。


搭建信息交流平台 整合资源“联动抓”


结合劳动力务工监测,通过大数据信息比对、系统筛查等方式,全面梳理有效劳动力外出务工情况,以东西部协作帮扶地、外出务工人员相对集中地区为重点,整合人社、金融部门、人力资源服务公司、优质企业等多方资源优势,构建“两地人社部门+村(社区)+人力资源机构+企业+金融机构”六位一体定向劳务输出机制,搭建信息交流平台,结合工作职能,明确六方在就业服务保障、政策咨询、技能培训、稳岗转岗、劳动力合法权益维护等方面具体责任,为搭建“村企联盟”提供坚强组织保障。


签订村企联盟协议 以点带面“试点推”

 坚持试点先行,以回龙镇新坪村为试点,与浙江省三门县三维控股集团股份有限公司、贵州仁兴人力资源服务有限公司共同签订《兴仁市•三门县“村企联盟”劳务协作合作协议》,搭建村企劳务输出直通服务平台,通过政府引导、村级组织参与、企业支持的方式,优化劳动力资源配置,形成高效集中输出的“一条龙”就业服务,促进劳动力稳定转移就业。分批稳步推进32个村(社区)与广东省惠州市、博罗县和浙江省三门县等地31家企业签订“村企联盟”协议,涉及农村劳动力约3.64万人。


探索线上活动共建 创新形式“双向管”

 结合外出务工党员流动性大、务工时间不统一的特点,按照“有利于开展党的活动、有利于发挥党员作用、有利于党员教育管理”的原则,因地制宜,在外出务工党员较多的地区推行联盟村与企业党组织互联共建,建立村企联盟先锋群,探索线上活动共建模式,通过发送学习资料包、推送党员教育视频、线上学习讨论等,推动外出务工党员与企业党员沟通联系,引导外出务工党员结对联系和主动服务外出务工群众,充分发挥岗位、资源优势等,协助在外群众解决工伤事故调解、日常生活困难等问题,推动联盟村外出务工党员与企业党员互联互动互助,实现外出务工党员流出地和流入地党组织“双向管理”。


发挥联盟企业优势 精准结对“帮带促”

 充分发挥联盟企业优势,通过优先向联盟村(社区)提供优质就业岗位、优先录用联盟村(社区)劳动力、优先组织岗位技能培训、优先保障联盟村(社区)劳动力就业稳定、优先保障联盟村劳动者权益等,促进联盟村劳动力稳岗就业增收。通过向联盟村捐赠村级公益性事业资金、提供产业发展技术和管理经验支持等方式,带动村级集体经济组织发展壮大。联盟村结合自身资源优势,根据联盟企业用工需求,组织富余劳动力前往企业就业,解决企业用工问题,形成企业获利、村里得益、群众受惠的多边共赢模式。

兴仁党建
宣传时事热点、各类党建信息、干部人才工作、党员教育动态,推送党建知识,交流党建经验,展示先进风采。欢迎大家踊跃投稿! 投稿邮箱:zzb-zgxx@163.com
 最新文章