考上了乡镇公务员，退休之后能达到副县级吗？
文摘
职场
2024-07-07 10:23
广东
从小在农村长大的小赵,高中毕业后在外打拼多年,虽然日子过得辛苦,但好不容易攒了点钱,终于在28岁那年考上了家乡的乡镇公务员。他暗自发誓,一定要好好干,利用这个平台实现人生价值,将来光宗耀祖。刚进单位那会儿,小赵干劲十足,加班加点从不叫苦,领导交办的任务总是快速高质量完成,很快在同事中脱颖而出。大家都说他前途无量,肯定能步步高升。可几年过去了,小赵却发现,无论自己如何出色,升迁的机会似乎总是与他擦肩而过。一次,他终于忍不住私下问老领导:"我这么努力,为什么就是提拔不上去呢?"领导语重心长地说:"小赵啊,你的能力是有目共睹的,可是你太不会来事了!光埋头苦干不行,还得学会和各方面打交道啊。"小赵若有所思,他意识到,在体制内混,单凭一己之力是远远不够的。于是,他开始主动帮领导们跑腿,替他们探听小道消息,处理一些棘手事务,很快得到赏识。同时,他还经常请示上级、勾搭同级、笼络下级,慢慢学会了周旋在复杂的人际关系中。十年后,小赵如愿坐上了乡镇党委书记的位置。再后来,他顺利进入县委常委班子,成为县里炙手可热的年轻领导。看似只差一步就能达到梦寐以求的副县级,但小赵清楚,没有"后台"的他,再往上爬就难了。毕竟,副县级已经是仕途的分水岭,没点硬实力恐怕过不去这个坎。小赵的故事告诉我们,对于基层公务员来说,能否在体制内走得高走得远,关键要看三点:第一,要有过硬的工作能力。这是立身之本,再高明的人情世故也得建立在扎实的工作基础之上。业务不精,再会来事也只是花架子。特别是在基层,一定要多干实事,让群众认可你,组织信任你,这是根本。第二,要善于经营人脉。公务员的升迁从来都不是单打独斗,而是需要方方面面的支持。如果总是自己干活、埋头苦干,最后只会原地踏步。你得主动去结交贵人,去帮人办事,让别人欠你人情,日后才好做文章。但人脉也要讲究分寸,太过反而适得其反。第三,要有"背景"。这里的背景,既包括家庭出身,也包括你背后的靠山。说白了,就是得有人罩着你。一个连乡镇书记、县长都不认识的人,就算再能干,升副县级也是天方夜谭。只有找到有力的后台,升官之路才能越走越顺。当然,这三点要齐头并进,缺一不可。单单有背景没真才实干,到头来也只能是昙花一现。只有脚踏实地、步步为营,同时借助各方力量,才可能在体制内走得更高更远。对于芸芸众生的乡镇公务员来说,退休时能达到副县级固然是美梦成真,但现实往往是残酷的。有人穷尽一生都止步于副科,有人困在正科多年不得解脱,更多人在科员巷中消磨余生。--------------------END-----------------
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