选调生的“繁花”要怎么开？
文摘
职场
2024-06-27 08:06
广东
记得刚接触选调生这个群体时,我的印象还停留在"年轻、有干劲、学历高"这些标签上。但当我真正和一些选调生交流后,才发现他们身上有太多值得挖掘的闪光点。先说说选调生的特点吧。这群年轻人大都刚从象牙塔里走出来,怀揣着满腔热忱和抱负。学历高是有的,211、985毕业的大有人在。科班出身的也不少,学的都是"高精尖"专业。更难能可贵的是,他们中相当一部分还是学生干部出身,有组织协调的实战经验。可以说,选调生是新时代年轻干部的"天花板"了。![]()
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如果说选调生的路就一定铺满鲜花,那也未必尽然。过去和一些选调生聊天,发现有些人对自己的定位还不够清晰。一边对当前的工作不满,"天天忙得脚不沾地,还是在处理一些鸡毛蒜皮的小事";一边又对未来充满迷茫,"不知道几年后会不会还在基层,或者说几年后的自己会是什么样子"。其实,这种想法不能说不正常,但反映出有些选调生思想上还存在一定误区,对选调生的成长规律缺乏全面认识。那作为选调生,到底应该如何绽放自己的"繁花"呢?在我看来,最重要的是端正态度、找准定位。选调生的身份,意味着从一开始就选择了一条不寻常的路。脚踏实地、艰苦奋斗是难免的,但这也恰恰是年轻干部成长的必由之路。过去战争年代,革命先辈"到农村去,到边疆去,到祖国最需要的地方去",才锻造出"砍头不要紧,只要主义真"的精神。和平建设时期,广大干部群众吃苦耐劳、艰苦创业,才创造出今天的幸福生活。选调生要传承优良传统,立下"任尔东西南北风,我自岿然不动"的壮志,把个人理想融入时代发展的洪流中。态度决定高度,选调生的发展高度取决于自身的态度和努力。我见过太多优秀的选调生,他们充分利用基层这个大熔炉,在摸爬滚打中增长才干。比如浙江德清的一位选调生小王,刚到农村时,群众对这个"城里来的大学生"有些疑虑。但小王没有退缩,而是勤学善干,很快就掌握了做群众工作的"真经"。功夫不负有心人,小王和村民打成一片,还总结出颇具特色的"党建+扶贫"工作法,得到上级部门的充分肯定。反过来,也有极少数选调生抱着"当一天和尚撞一天钟"的消极心态,不思进取、得过且过。久而久之,这样的选调生很难有什么作为,反而会被组织和群众所淘汰。其实无论什么行业、什么岗位,态度都是最关键的。选调生也不例外。只有端正态度、甘于奉献,把个人理想追求同组织需要和岗位职责紧密结合,才能干出一番事业。--------------------END-----------------
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