电厂“安全卫士”:小肩膀扛起大使命

创业   2024-09-27 17:24   广东  


张元超

沂水项目

安环办主任

张兵

延津项目

安环办主任

徐守福

阜宁项目

安环办副主任



安全生产与环保工作,是电厂运行过程中两条不可逾越的红线,不容丝毫马虎;员工的职业健康,更是保障这一切能够平稳运转的关键所在。为此,一个以安全、健康、环保为核心使命的岗位应运而生——安健环岗位。


他们的工作千头万绪,对接面极为广泛,还常常面临不被理解的困境,却始终以细心和耐心坚守岗位,默默编织着电厂安全生产的防护网,成为电厂不可或缺的一部分。

本期《平凡的长青人》,我们将带您走近这群被称为“安全卫士”的人们,了解他们背后的故事。

策划:长青编辑部

撰文:陈 项华 梅雅淇



“小记者”撑起安全“保护伞”

伴随着机器的轰鸣声,头戴红色安全帽、身穿蓝色工作服与黄色反光背心的张元超,在各种设备间频繁穿梭。作为长青沂水项目的安环办主任,他一丝不苟地检查着每个细节——一会儿查看仪表数据,一会儿在笔记本上记录着什么,一会儿掏出手机拍摄作业现场的照片。这种严谨的态度让张元超在同事中有了“小记者”的昵称。


作为安健环岗位上的一员,张元超早已把“安全无小事”这几个字刻在心间。即便是巡检中发现再小的问题,他都会如实记录并督促整改,以确保项目的安全运行。

▲张元超在巡检中发现并记录下每一个细小问题

在一次例行巡查中,张元超在十几米高的冷水塔楼梯上发现了一颗螺丝帽,显然是之前在此作业的员工遗留下来的。他并没有立即将螺丝帽捡起,而是立刻拍下这一画面,并通过项目工作群进行了通报和追责。“别看它只是一个小小的螺丝帽,看似无害,但高空坠物的伤害不容小觑,”张元超神情严肃地说道,“新闻中曾报道过路人被高空掉下的螺丝砸中头部,造成八级伤残的例子。”
除了日常巡查,河南延津项目的安环办主任张兵还在每周五开展安全大检查。在他们的手机步数统计里,出现日行2万多步那是常有的事儿。很多同事不理解他们这种天天“转悠”,一点小事也要拍照、上报的做法,总觉得他们小题大做。但在他们看来,“不恰当”便是违规,需要记录下来并监督整改,还要上报给项目负责人,确保整改落实到位,形成闭环管理。

▲张兵正在检查设备



阜宁项目安环办副主任徐守福表示,虽然很多工作是固定的、重复的,但越是这样的工作就越需要认真对待,不容许出现任何差错。在他脑中始终有一根弦24小时紧绷着,“最怕半夜接到项目上的电话,那真是心里咯噔一下,就从床上跳起来。”
通过对各类安全情况的分析后,安健环的同事们将项目上的安全隐患归结为三方面的因素:人、物、环境。其中,人的违规操作是导致安全隐患发生的关键因素;物品及环境因素引发的安全问题,也是可以从工作经验中进行预判和防范的。
▲徐守福力争做好每一个细节

因此,做好安全工作的最好方法就是:制定并严格执行安全生产制度。张兵还提到,每一项安全生产制度与规范的背后都有着深刻的教训,因此在执行时绝不能有任何松懈,“我们坚持每天巡查,发现并督促解决问题,这实际上就是在保护我们的员工。”


日复一日的电厂“做题家”
生物质发电和燃煤发电项目均属于火力发电的领域,在整个发电过程中,确保相应的生产流程和工作流程达到主管部门的要求,是长青集团安健环岗位的重点工作之一。
“以环保监管部门为例,按照职责的不同,其下属的七、八个科室分别负责大气应急、水生态、烟气排放等工作,这些都与我们有关,我们都要逐一跟进,并按相应标准开展生产工作。”张兵掰着手指头数着说道,“除此以外,还有特种设备、消防、职业卫生、应急管理、发改委等部门的工作,都与我们密切相关。”

▲张贴在安环办办公室的岗位职责

与各部门打交道,不仅要阶段性提交相应的资料、迎接工作检查,每天还要定时按照主管部门的要求上报生产数据和环保数据。据不完全统计,安健环岗位的同事们每天要填写近百条“填空题”,涉及烟气排放、水处理等生产数据,“这看似简单的填‘空’,容不得半点马虎,极其耗时和耗神。”张元超如是说。
在安健环人的眼里,这些数据的准确度和填报的及时性,不仅是项目恪守法律法规要求的表现,更是对项目生产的一种鞭策:确保作业过程符合环保标准,保证作业环境安全。当数据出现偏差时,更是要及时处理,避免因此造成更大的危害。

▲张元超仔细检查着看盘上的每个数据

落实到日常工作中,安健环岗位更像是项目运行的”全面监督者”:监督员工的安全行为,监测环保生产指标,并密切关注员工的身体健康。因此,做好安健环工作更需要“内外兼修”。
对内而言,这意味着安健环部门需要与生产、工程、采购等多个部门紧密协作。这不仅要求他们熟悉本部门工作,还需要与跨部门的同事保持良好沟通,了解彼此的需求和关注点。
“下班后咱可以称兄道弟,是好哥们;但在工作中如果发现同事存在安全隐患,我必须严肃对待、填表上报,这时就没有情面可讲。”张元超的这番话反映了长青安健环岗位与同事们的相处常态,也体现了长青责权明晰的企业文化。久而久之,同事们也渐渐明白了这份严厉背后的良苦用心,大家的安全环保意识不断提升。“咱最终目的是提高大家的安全环保意识,做到防患于未然。”徐守福表示。

▲张兵在项目开展安全宣讲



一条共有的行业“密钥”

在长青,“终身学习、不进则退”的理念早已成为了所有长青人的共识,尤其是对肩负着电厂安全重任的安健环人来说,这一点尤为重要。张元超、徐守福、张兵等人深知,从事安健环工作必须站在更高的层面思考问题,这份责任感不仅带来了压力,更成为他们不断前进的动力源泉。

虽然安健环工作通常被认为是琐碎且重复的,但它却并非一潭死水。随着国家对电厂生产标准的调整,相应的法规和标准也在持续更新。与此同时,科技的快速发展推动了生产技术的不断革新,这一切都在敦促着安健环工作者们保持一种终身学习的态度。

以张兵为例,当他初次加入长青集团时,正值延津项目的建设阶段。尽管他已经具备一定的安环工作经验,但对于如何在项目建设期间有效地展开工作仍感到陌生。“在领导的帮助下,我迅速找到了工作重心,并且逐一落实每项任务。”通过这一时期的磨砺,张兵对安健环岗位有了更深层次的理解。他的目标是与项目共同成长,并计划在未来考取安全工程师和环保工程师的资格证书,以提升自己的专业水平。

                       ▲每个设备的后台数据张兵都了然于心

观察张元超、张兵、徐守福三位同事的经历可以发现,熟悉电厂各个岗位的工作内容和流程,是他们能够胜任安健环岗位的基础。然而,安健环工作中的“健”字,更加强调了对员工职业健康的重视以及职业病预防的重要性。这包括定期为员工提供职业健康与安全教育,涵盖职业病预防知识、急救技能以及个人防护装备的正确使用方法等内容,旨在提高员工的健康意识和自我保护能力。

面对这些全新的领域,他们采取了积极主动的学习态度。“咱们以前只关心自身的安全,现在还要教会其他人,必须要学习!”徐守福透露。工作之余,他还经常向外取经,加入了十几个同行及关联部门的微信群,这些群现在已经成为他的“情报收集站”。

▲料场也是安健环巡检的重点

张兵认为,只有自己先掌握了这些知识,才能更好地进行培训。除了自主学习外,他们还经常向职业病预防机构及其他项目的同事求教,甚至与其他企业的同行交流,以便获取最新的信息和最佳实践。

张元超则戏言,自从加入长青以来,他一直处在不断学习的状态。自2012年加入沂水项目以来,他先后经历了化水运行、司炉、全能值班员等多个岗位的历练,最终进入了安健环团队。为了尽快适应新的工作岗位,他常常在清晨四点左右,天色还未完全放亮之时,就驾车前往工厂,在车上阅读专业书籍以补充理论知识,直至正式上班。


▲张元超在沂水项目二期建设现场


这种勤奋好学的精神使得张元超能够在短时间内掌握新岗位的工作内容。因此,在沂水项目出现安健环岗位空缺时,项目总经理第一时间想到了他。现在,随着沂水项目二期扩建工程的推进,张元超又增加了监督工程建设项目的新职责,但他始终保持着为项目打造一个安全、环保且高效的工作环境的使命感,满怀激情与动力。




END





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