薪火永相传，最美是“青蓝”。青年教师是园所的主力军，是园所可持续发展的后备力量。为充分发挥骨干教师的引领、辐射、示范作用，弘扬“传、帮、带”精神，促进青年教师专业成长，优化幼儿园师资队伍，2024年10月15日，元阳县第一幼儿园举行了“青蓝工程”师徒结对启动仪式。活动由李媛老师主持，共计六项议程。
薪火相传
宣读方案
活动伊始，陈莉副园长对“青蓝工程”师徒结对实施方案进行解读，对师徒们提出了“同心共享、同学共进、同研共长、同融共享”的殷切希望。同时强调，师傅要“传真经”，徒弟要“学真本领”，扎扎实实走好每一步，实现教学相长，促进青年教师的专业成长。
育梦成光
签订协议
一纸协议，架起“青蓝”之桥。师徒在协议书上庄严地签下自己的名字。一横一竖间，是师傅倾囊相授的无私誓言；一撇一捺间，是徒弟励志虚心学习的决心。相信每一位徒弟，都将以真心取真经，每一位师傅，都将以真情唤热情，通过青蓝结对，互帮互助、共同进步！
提灯引路
颁发聘书
活动中，卢园长为“青蓝工程”指导教师颁发聘书。一张聘书承载的不仅是一份热忱的希望，更是一份沉甸甸的责任。希望青年教师在师父的关心、帮助、指导下，如雨后春笋茁壮成长，早日成为幼儿园的中坚力量。
行礼拜师
常怀敬畏
一声师傅，薪火相传，共育桃李。鞠躬是心悦诚服，是真心学“艺”，感谢师傅今后辛勤栽培，无私奉献；浓浓香茶飘情谊，声声祝福话感恩！徒弟带着满腔诚意，向师傅奉上一杯香茶，这是一种尊重，也是一种传承！
传道授业
师徒发言
师傅代表白剑梅老师首先感谢幼儿园为老师们搭建了一个相互交流、互相促进的平台，接着以其丰富的教育经历为线索，分享了教育路上的宝贵经验。最后郑重承诺：一定会认真履行师傅职责，以身作则，将自己的所学所知倾囊相授，做好传、帮、带工作。
徒弟代表王旖霓则以满腔热血，对幼儿园提供的这一宝贵平台表示深深的感谢。并表示，在今后的工作中，将加倍珍惜此次机会，虚心接受师傅的指导，不断反思，让年青教师的教育之路越走越宽，越走越稳，专业综合素养更上一层楼。
匠心筑梦
寄语希望
在仪式的尾声，卢园长对本次活动进行了全面而深刻的总结。卢园长对师徒提出三点建议：一是师傅要树立优良的教师职业道德形象，在教学、业务、技能等方面做出表率，勇挑重担，多提携、多引导，言传身教，将自己丰富的教育教学经验，毫无保留地传授给徒弟；二是师傅认真分析、了解徒弟的教学现状，掌握其强势和弱势，从实际出发，确定远期规划和近期目标，顺利完成每个阶段的指导任务；三是徒弟要敏而好学，虚心向师傅请教，定期接受师傅的指导，做好职业规划，养成撰写教育随感和教育教学观察记录的习惯，不断提高专业素质和个人修养。最后，卢园长对新结对的师徒们寄予了殷切的期望与祝福，希望她们在未来的日子里，相互尊重、相互理解、相互支持，在共同奋斗中建立起深厚的情谊与信任，共赴元阳一幼的璀璨未来。
点亮一盏明灯，汇聚智慧之光。师徒结对构建的是一个团队，一种文化，是在携手前行中，一起收获成长的喜悦，共同感受心守相连的感动，实现真正的教学相长！愿我们这场同行的旅程让所有的青年教师都能学有所成，满载而归，为元阳县第一幼儿园保教质量的进一步提升贡献自己的青春力量。
责编：李亚辉
初审：陈 莉
终审：卢 兰
