为何要通过正规家政公司找阿姨？
事实上绝大多数个人介绍的阿姨都没有信用背书，这也就为日后阿姨水平和技能无法胜任家庭需求埋下了隐患。这类阿姨主打“游击战”，服务水平及技能参差不齐，缺乏专业知识和相关经验，无法提供高质量服务。如果后期在使用阿姨的过程中，发现不合适想要辞退阿姨，引发纠纷或者刑事案件的事情不在少数。
另外，个人介绍的阿姨，一旦阿姨家里有事或者其他原因无法继续服务，还需要重新寻找，会给客户带来一段时间极大的不便，服务的连续性和稳定性不足。双方因为个人介绍，只是简单拿钱办事，这样就会导致很多的潜在风险、矛盾以及经济纠纷。
而正规家政公司的阿姨都是通常都会在上岗前统一进行技能培训和职业道德培训，通过专业老师的培训之后，阿姨们通常会掌握扎实的家政服务技能，了解标准的家政服务流程，能够更好地满足客户需求和期望，减少后续纠纷发生的概率。
其次，正规家政公司通常都会为阿姨购买保险，阿姨的人身安全、雇主家庭成员的安全和财产都将得到一定的保障。如果阿姨和雇主相处矛盾大，公司能在现有的资源库里找到合适的阿姨马上替换，省去了客户重新找阿姨的时间和精力。
如何甄选？
第一，查看该公司是否有工商部门颁发的营业执照，这是作为家政公司最基本的证件，出现任何纠纷，消费者都可以维护自己的合法权益。
第二，查看该平台是否属于规模较大、服务项目较齐全的家政服务机构。这些平台对阿姨有专门的培训，在安全、信誉、质量等方面有保证。在派阿姨入户时，需持证上岗。
第三，与雇佣的家政机构提前沟通，如具体的工作时间、工作内容、工作要求等，避免家政公司介绍不符合需求的家政人员。
阿姨来了是我国家政行业知名品牌，是互联网改变传统家政的典型代表。公司成立于2007年，秉承“互联网家政、品牌家政、培训家政”的初心，十几年砥砺奋进，发展到今天已经在全国拥有100多家线下门店、50多万注册阿姨、30多万客户，年上岗量超过了3.5万人次。
公司总部设在北京，在上海、深圳、武汉、成都设有分支机构，现有员工700多名，主要开展家政服务和培训，涉及的服务类别为月嫂、育儿嫂、家政员、养老护理员、收纳、保健按摩师等。服务的客户主要是城市精英家庭，服务对象主要为一老一小。
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