产教融合丨家政从业者如何把握机遇,提升竞争力?

职场   2024-11-28 18:02   北京  




曾几何时,一个学位难求的场景还历历在目—— 家长们顶着烈日寒风排队报名,四处托关系走后门,甚至不惜重金购买学区房,只为给孩子一个理想的入园机会。

然而短短几年时间,情况却发生了戏剧性的转变。


教育局去年的统计数据触目惊心:2023年全国幼儿园数量较上一年锐减1.48万所,在园幼儿人数出现大幅下滑,仅2023年一年,就有约17万名全职学前教育教师失去工作岗位。

面对这场危机,许多幼师开始寻求转型,将目光投向了家政行业。

部分幼师利用育儿经验转行做高端育儿顾问,部分幼师转行做家庭陪伴师,还有人……她们中的绝大多数人,都选择从自身已掌握的技能与经验入手,从而契合家政市场上广大雇主的需求,以此来作为谋生的手段。作为高素质劳动力,幼师的加入无疑是对传统家政从业者的冲击。

与此同时,为促进行业高质量发展,国家发展改革委等部门近日发布《关于深化家政服务业产教融合的意见》,《意见》指出,要重点发展家政相关专业学历教育、完善家政相关职业教育专业教学、大力发展家政继续教育、加强家政服务通识教育等内容。


在国家大力支持家政服务业产教融合的背景下,更多年轻高学历者涌入家政行业,她们将成为“国家队”“正规军”。加之眼下雇佣方对家政服务高品质,职业化和专业化的要求,更多就业机会也将逐渐向她们倾斜。作为传统的家政从业者如何突围?如何已在变化的家政市场上获得自己的一席之地?


面对这种挑战,家政阿姨可以从两个方向来努力,一是提升自身的专业能力水平,取得相关的专业技能证书;二是提升自己的学历,通过不断学习、更新家政行业的相关知识来增强职业的抗风险能力,顺应行业高质量发展的趋势

前段时间,我们采访了一位在公司呆了7年的“老阿姨”,虽然她只有小学学历,但是却通过自己的努力实现了月薪过万,在4年间挣到了50万元。采访之余,她向我们透露,接下来想找个合适的机会来进一步提升学历。

一位小学学历的阿姨尚且能凭借自己的技能实现月薪过万,可想而知,家政阿姨如果能够在掌握技能的基础上进行学历提升,无疑会掌握更多的专业知识和技能,更好地满足雇主的需求,提升在就业市场上的竞争力,从而在家政行业走得更稳、更远。

目前阿姨来了与北京北京朝阳社区学院、北京市朝阳区职工大学开展了深度合作,助力家政员学历的提升,为家政行业从业人员的高质量发展共同努力。

北京朝阳社区学院面向社会举办中专职业教育,采用线上线下教学相结合的形式;北京市朝阳区职工大学面向社会举办成人高等职业教育,通过每年10月中下旬举行的全国成人高等教育统一入学考试后即可顺利入学,可选涵盖餐饮、烹饪等在内的十多项专业,学制2.5年,学成后可拿到大专同等学力毕业证。

阿姨们还不快快把握机遇,主动提升学历,成为那个传说中“被雇主抢着要的阿姨”?

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阿姨来了
阿姨来了是我国知名家政服务品牌,专注于母婴、育儿、家务、养老等家庭服务,先后获得全国巾帼建功文明岗、北京市三八红旗集体、北京市就业创业工作先进集体等荣誉。
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