桓恒，此前主要是在政府体系工作。资料显示，1977年4月出生的桓恒，在成为紫金财险总裁之前，曾是常州市副市长，负责常州市人力资源和社会保障、人才、商务、口岸、外事、港澳事务、金融方面工作，分管市人力资源和社会保障局、商务局、外事办公室、地方金融监督管理局、东海证券、江南农村银行。
除此之外，他还曾担任江苏汇鸿国际集团股份有限公司纪委书记、党委委员，江苏省监委派驻监察专员；南京保监办综合处科员，秘书科副科长；江苏保监局人身保险监督处业务科科长；江苏省金融办公室保险处科长、副调研员、副处长、处长，资本市场处处长等职务，而这些大部分与金融有关，尤其是保险。
2023年11月，桓恒正式成为紫金财险新一任总裁，当时行业对桓恒带领下的紫金财险充满各种期待。然而，在其任职仅一年左右时间又离开，引人关注。
当然，桓恒的离开并非没有征兆。12月5日，中共江苏省委组织部发布江苏省省管领导干部任职前公示显示，紫金财险总裁、党委副书记桓恒拟进一步使用。这一信息或许就在为桓恒离开埋线伏笔，如今，紫金财险正式发文，也让石头落地。
桓恒的下一站是江苏省信用再担保集团有限公司，担任该公司党委书记、董事长一职。江苏省信用再担保集团官网显示，桓恒的名字已更新在列。且在12月18日，桓恒走访了信保大楼各单位，看望基层员工，调研各单位工作情况，勉励大家以更加奋发有为的精神状态、更加务实的工作作风，高质高效推进年度收官各项工作，为集团高质量发展作出更大贡献。
在开业之初，紫金财险曾凭借股东资源实现了大发展，尤其是在业务范围方面，一月内筹建4家分公司的速度，令行业侧目。然而，在迅速扩张的背后，紫金财险的业务并没有得到快速增长，直到成立的第八年，也就是2017年，其保费收入也仅有50亿元左右。
此前，『A智慧保』曾探究过：
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为此，2017年，紫金财险制定了五年“双百”战略目标，即年度保费过百亿、综合成本率低于100%。从完成度来看， 2022年12月底，紫金财险发布喜报称，截至2022年12月15日，紫金财险2022年保费收入突破100亿元，提前完成年度任务。不过，从综合成本率看，并未达到制定的目标，截至2024年三季度末，其综合成本率为101.37%。
为了更好地发展，2023年紫金财险曾进行发债。2023年10月份，经央行同意，紫金财险在全国银行间债券市场发行不超过30亿元的资本补充债券。
对于这次发债获批，紫金财险表示这对公司服务“两高”，探索中小险企特色发展路径和打造地方险企高质量发展新标杆等方面具有重要意义。
“发债后可以进一步发挥保险保障功能，不断提升服务实体经济能力和质效；进一步推进战略规划，主动把握行业新一轮发展机遇；进一步提高风险抵御能力，切实保障持续经营稳健性；接受资本市场检验和监督，树立良好的品牌形象；拓宽资本补充渠道，提升股东回报。”紫金财险如是表示。
在2023年9月底举行的党员代表大会上，紫金财险再定未来目标，即：
当时，对于未来一段时间的主要工作举措，紫金财险表示，要聚焦服务“两高”，践行地方险企职责；要聚焦客户经营，打造优质服务能力；要聚焦产业保险，培育持续发展动能；要聚焦数字转型，获取未来竞争优势；要聚焦改革创新，加快实现价值成长；要聚焦能力建设，全面赋能机构发展；要聚焦文化引领，凝聚干事创业合力；要聚焦安全发展，保障公司行稳致远。
今年7月份，在紫金财险年中工作会议上，紫金财险董事长陈加明表示，站在当前节点，必须展望未来，把握趋势，打造价值紫金。要明晰形势，用好宏观环境创造的条件，抓住行业变化带来的机遇，按照监管政策提供的指引，做好金融“五篇大文章”。要坚定发展信心，有序推进战略，一步一个脚印将规划目标变为美好现实。要凝心聚力，牢牢把握价值紫金的核心，把紫金打造成为真正可持续、有生命力的公司。要保持定力，坚持改革转型，加快高质量发展，付出更为艰苦的努力，脚踏实地走好每一步，让价值基础筑得更牢。
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