但原来，两个或以上的孩子，会对父母的爱和关注进行竞争。多孩家庭意味着家中可能时刻上演着嫉妒、争吵、打斗甚至伤害的各种闹剧，兄弟阋于墙。幸好我们可以有所作为，在孩子还需要引导时，将所有矛盾变成前进的动力，将所有争吵转化为成长的契机。《如何说，孩子才能和平相处》这本书，给了我们很多实用建议和可行方法。尤其在对角色设定、比较、平等的爱意味着更少三点，更新认知。
◆ 第1章 兄弟和姐妹——过去与现在
父母在决定孩子生活的进程当中扮演着相当重要的角色。但兄弟姐妹在对彼此命运的影响当中也发挥着同样的作用。
◆ 第2章 不要等到感觉不好的时候才行动
允许孩子宣泄对兄弟姐妹的不满情绪。(因为压抑孩子的情绪，可能会转变成其他负面形式)。
只有坏情绪发泄出来，好情绪才会显山露水。
◆ 第3章 比较是件危险的事情
🌿拿自己跟别人相比较，收获的要么是自高自大，要么就是倍感挫败。
🌿即便是善意的比较也可能带来伤害的后果。
🌿 不要在一个孩子面前夸另一个孩子。
“孩子们常常会认为，对兄弟姐妹的表扬，就是对他的批评。他们会自动翻译你的话，‘你哥哥特别会体贴人’，在他们看来就是‘妈妈觉得我不够体贴’。
对这个孩子该说什么就说什么，直截了当，一人一事不牵扯另一个孩子；
◆ 第4章 同等却意味着更少
对待孩子不必强求绝对公平。(因为每个孩子成长需求都是独一无二的)。向他们表达对每个人独特的爱，而非平等相同的爱。孩子想做“唯一”，而不是“一部分”。
孩子争宠更多的不是一定要比个高低，而是想知道父母有多么看重它。
◆ 第5章 兄弟姐妹的角色
不给孩子设定角色、评价或“贴标签”。(因为设定角色和评价会带来强化效果，孩子会对号入座，将之当成自己的特点)。不断激发孩子的潜能，而不是固化他们的标签。
不要给孩子强加角色。如果家里有身体有缺陷孩子，无需强求健康的孩子如何如何，它首先也是个孩子，应享受正常孩子的待遇，否则身体正常子女会开始对问题孩子心生怨恨。（作为家中正有此情况者，真真醍醐灌顶呀！）
而对于有些问题的孩子，尽力把他们当成完整的人看待就好了。注重他们能做到的事情，而非缺陷。
不要根据孩子的现实面目来决定如何对待他，而应以我们希望他们变成什么样的状态来选择对待他们的方式。
当两个孩子发生冲突时，不要指责“施害者”，而要去关注“受害者”。这样“施害者”才会想：“其实不值当这么做的。我以后再也不会这么做了！”家里并没有受害者，家里只有需要学会如何保护自己并且寻求尊重的孩子。
◆ 第6章 孩子打架的问题
孩子发生冲突时，适时介入。介入，并非为了解决他们的争端或是作出判断，而是为了打开封锁的沟通渠道，让他们能够重新回到解决问题继续相处的轨道上来。
帮助孩子解决困难的冲突：
◆ 第7章 与过去讲和
（其实就是全文内容概要）
如果在孩子们的成长过程中，不允许兄弟姐妹间互相伤害，教给孩子们如何以理智、安全的方式向彼此表达自己的愤怒，每个孩子都不会被拿来与别人作比较而是以独立的个体获得，大家提倡合作、少作竞争，每个孩子都不会被限制在某个角色的禁锢当中，在日常生活中孩子们就能够体验如何解决彼此的分歧并得到指导——这样的世界，该是多么美妙。
◆ 新版编后记
孩子们在年幼时共度了许多美好时光，等到冲突和斗争出现时，他们双方都能拥有可追溯的美好回忆，让他们能够重新想起彼此之间积极正面的融洽关系。
1.确保每个孩子每周都能有几次与你们单独相处的时间。🌿
能够与父母一起享受私密时刻的温暖与亲昵，对于孩子来说，是促进健康成长所不可或缺的重要因素。一对一的联系使孩子们获得情感上的滋养，促使他们变得更富爱心，至少让他们能够对自己的兄弟姐妹多些宽容。
2.和某个孩子独处的时候，不要谈及其他的孩子。
3.不要为了补偿不太受宠的孩子而隐瞒你对“受宠的孩子”的喜爱或关注。
4.不要把孩子锁定在他们在家庭排行中的固定位置（最大的那个、中间的那个、最小的那个）。让每个孩子都能够有机会体验其他孩子所享有的特权与责任。
（“你是哥哥/姐姐，应该怎样……最大的孩子可以去和大哥哥大姐姐一起享受被照顾的滋味；中间的或小的孩子，也可以和更小的孩子一起，感受照顾他人，做重要大人的成就”）
5.不要纠结于非得“在一起”。
换个思路，考虑一下采用不同种类的大人+小孩组合，效果会不错呢：爸爸带一个孩子出去的时候，妈妈可以留在家里陪另外一个。妈妈带一个孩子出去的时候，爸爸则可以留在家里陪另一个。/全家人一块儿出发去动物园，然后分头各自行动，午饭时再碰头。大家做的每一件事情都应该旨在让每个人能更自如地呼吸，能有更大的自由空间。让每个孩子都知道他的兄弟姐妹喜欢或是看重他身上的哪一点。
6.安排家庭会议。
没有定期加油和保养，别指望你的车能跑起来。同样，没有定期的检查反思，我们也不能期待自己的家庭能无比顺畅地运转前行。
父母会议能够乐趣多多，可以给孩子分别写了一张邀请函：
家庭会议
地点：餐厅饭桌
时间：星期五晚上六点半
服装：休闲
我们需要你来参加！
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