随着人工智能（AI）技术的迅猛发展，全球就业市场正面临前所未有的变革。
近日，加拿大统计局发布的一项最新研究揭示了不同职业在人工智能浪潮中的处境，指出部分职业将从技术进步中获益，而另一些职业则可能面临严峻挑战。
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该研究通过分析两个关键指标来评估人工智能对劳动力市场的影响：首先是“暴露度”，即某一职业受AI技术影响的程度；其次是“互补性”，即AI在该职业中的作用是帮助还是替代现有员工。
拥有高互补性的职业将通过AI提升效率，而低互补性则意味着该工作可能被完全自动化取代。
基于这些指标，研究将职业分为三大类：一是受AI高度影响且可能受益的职业，二是可能被AI替代的职业，三是与AI关联不大的职业。
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受益者：高学历职业更具互补性
研究表明，受AI影响最大的职业并不是以往认为的低技能、重复性工作，而是那些需要高学历、从事非例行任务和认知工作的人群。医疗保健、教育等领域的职业更具互补性，医生、教师和电气工程师等职业被认为能够与AI技术相互协作，从中受益。
数据显示，2021年5月，加拿大约有29%的工作属于这一类别，尤其是50%以上持有学士学位及以上学历的劳动者，在AI技术发展下有望迎来更多工作机会。然而，研究也指出，即便有AI的帮助，劳动者仍需掌握相应的技能才能充分发挥技术潜力。
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挑战者：程序员和办公室工作风险大
与此同时，研究也揭示了一些职业面临被AI取代的高风险。其中，传统上被认为较为稳定的职业，如计算机程序员和办公室工作人员，正因AI的进步而面临威胁。这类工作属于“高暴露、低互补性”类别，AI有可能在未来承担这些领域的大部分任务。
尤其是程序员这个行业，尽管其任务复杂，但AI已经具备编写和调试代码的能力。研究指出，这类职业虽然教育程度较高，但AI的技术优势可能使得这些岗位的存在变得多余。2021年5月，加拿大约31%的员工属于这一风险群体。
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低暴露职业：动手技能难以替代
尽管AI对许多职业产生了深远影响，但仍有一些职业因其需要高度的动手能力和体力劳动而免受技术自动化的波及。
木匠、焊工、管道工、食品服务员和消防员等职业被认为AI无法轻易替代。2021年5月，约有40%的加拿大劳动力属于这一类。
研究还指出，虽然当前AI的应用范围有限，但随着技术的不断进步，AI的能力也将逐步扩展，未来可能会影响更多的工作任务。此外，即便从技术角度来看AI能够替代人类工作，企业在考虑经济、法律和制度等因素时，也未必会选择完全自动化。
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https://www.ctvnews.ca/business/here-s-what-jobs-will-survive-in-the-ai-boom-statistics-canada-estimates-1.7028232
