2024，让我们成就我们！此刻是公元2024年9月5日，北京时间21:55。

刚刚结束我们今天晚上特别的一场幸福分享会。主要是参加完39期幸福生活训练营，在这短短的十天里面，很多家人拿到了非常丰富的体验。这个音频回头可能会截取一部分上传到《喜马拉雅》，特别的精彩，也特别赞叹每一位家人。

最近几天，我生命体验记录分享的相对都比较长点，也特别感恩我们所有编辑组的家人对文字所进行的处理。今天晚上可能又是一个相对较长的一段分享。这一段结束之后，接下来可能会短一点，真的不希望给我们编辑那么大的压力。

今天晚上分享一个特别重要的话题，就是关于我们人生认知的层次，这个对于所有人来讲都特别的重要。无论大家是多么的忙碌，都建议大家把这段的文字或这一段的音频安静地，反复地多听几遍。

人和人最大的不同就是我们认知的维度不同。

低维度的思维方式所存在的问题，在高维度的思维方式当中很有可能就会迎刃而解或者问题本身就会消失。

我们从下到上来讲讲这个六层次。

第六层次的思维是：环境。它典型的特征就是看客观，找理由。外界的一切都叫做环境。除了问题就是外在的问题，跟我一点儿关系都没有。比如在单位，有些人抱怨领导、同事。在家里都是别人的毛病，从来不在自己身上找原因，会把自己放在世界和其他事物的对立面。发生问题就是因为其中的某些因素所导致的，而且都是客观原因所导致的，一切归为外界的环境。这个层次的人通常对于问题的解决方案也非常类似，就是换个环境，因为他认为环境导致的问题，换个环境就可以解决了。但是往往在换了N个环境之后都还不满意，所以他的身上还是充满了戾气，充满了对环境的厌恶，充满了负能量。于是抱怨就成为最重要的一种表现的形式，甚至这一生都在这个模式中度过。这是认知的局限所导致的。

第五层次的思维是：行动派。这类人开始关注行动，他典型的特征就是要行动，要努力。他典型的思考方式就是肯定是因为我努力不够，我行动不够，我可以把它通俗地称为行动派。上升到这个层次，最著名的特点就是他不再抱怨环境了，而是从自己身上找原因。他认为问题的发生都是自己做得还不够好。奋斗往往是这个层次人的信仰，他们不仅会身体力行去做，还会看各种关于奋斗成功的故事，把他们作为榜样，相信只要我足够的努力，总有一天我也能达到同样的辉煌。成功学的推行就是因为它只鼓励了大家的行动的层次。要成功，先发疯，头脑简单往前冲！他们只告诉你奋斗的意义，努力有可能是其中的因素之一，但是他们却忽略，容易被理解和接纳，所以大家习惯性地放大了它的意义和作用。

如果努力更辛苦，可以走上成功，那么很多人都应该生活得很幸福了。所以在这层，无论怎么努力和奋斗，他都不可能有太大的成就。

第四个层次的思维是：能力。它典型的特征就是找方法，定目标。它典型的思考就叫做方法总比问题多。来到了能力这个层面，我们主动认知的最高层。在这个层次的人讲究的是方法，也就是解决问题的方式在他们的思维方式当中方法总比问题多。遇到问题不要抱怨，用脑子分析一下问题所在，然后用合适的方法去解决眼前的这个问题，才有根本性的扭转。能力是对这个问题正因的探索和解决中锻炼出来的素质。能够改变问题真正的成效就在于能力。

第三个层次思维是：价值、取舍。就开始进入到人与人之间最明显的一个分水岭。他开始学会关注信念系统，他的思考方式会反思说：“我坚持什么呢？我捍卫什么呢?我放弃什么呢?”如果说能力那个层次拿到了问题就会找到方法去解决。这个层次的人就开始思考这个问题是不是我当下应该解决的，他会去选择自己真正应该解决的问题。能力解决的是战术层面的问题，而选择解决的是战略层面的问题。

信念上面，价值观增强了我们对外界选择判断和导向。它的意义就在于你相信什么是对的。也就是说，他的内心有一套主观的真理。

比如：一个没有上过大学的煤老板，自己非常有钱，他认为读书是没有用的，尽早进入社会，增加经验才是最重要的；但是一个受过高等教育的高才生，就会认为教育是走向成功的必要因素；这两个人在经营方面就会有截然不同的思维方式。所以在选择自己的道路以及在道路当中做决策的时候，就会有完全不同的决策方式。价值观和信念有相同之处，它的意义在于，你认为什么才是有价值的，你认为什么是值得你坚持和值得付出的。我们在生活当中做的每一次选择，背后其实都有一套自己的价值体系，它帮助我们在决策当中做出自认为有价值的判断。出于这个层次的人，他懂得按照自己的信念，价值观去做选择，只会让他们的每一次选择有根据，有基础。虽然到了这个层次已经非常优秀了，但是还是存在一个问题，那就是如何才能形成所谓成功的信念或者价值观呢?

第二个层次的思维是：身份。它典型的特征就是我是谁？回到初心。他典型的思考方式就开始思考我是谁，我想成为一个什么样的人物。我们正常的人在自己的信念、价值观通常是零散的，不成体系的，不成系统的，说不清楚具体是为什么形成的，原因是我们不清楚我们究竟要成为怎样的一个人。

对于没有身份意识的人，通常会存在一个问题，就是在做选择的时候，容易因为短期的目标而放弃了长期的目标。而想清楚自己身份，围绕了这个身份匹配相应的信念和价值观，并且自己解决问题的能力在个人不断的努力。这就是一流的人才应该做的事情。

第一个层次最高级的层次思维是：精神。典型的特征就是有格局。他思考的方式就是我能为这个社会做点什么，我能与外界发生怎样的关系。到了这里，就是一等一的高手了，他已经完成了自身建设的最高层级。同样在现实生活中，他们就是相对成功。

比如：时代的开创者；各行各业的顶尖人才；而且他们通常具有强烈的使命感。生命的意义不仅仅在于自身足够优秀，更在于为外界环境做出了正面的改变。更多的人因为他们而受益，社会因为他们而变得更加有效率，世界因为他们变得更加的美好。

比如：为中华之崛起而读书！我们从小听过这句话，这种强烈的使命感支撑起了相应的身份选择，并且形成了相应的信念、价值观，再加上能力及自身的努力，成就了一代伟人。

普通的人如果能够理解我们今天讲的这个六个层次，理解这一张简单的图，我觉得可以开始用一种不同的思维方式来思考。

建议做两条:

第一条是：从上到下做规划、做思考，提升自己原来思考问题的层次，理解问题的方式。

第二条是：执行的层面，从下往上做执行。一定要从最底层到高级，逐渐地去提升自己，或者同时去践行，千万不要跳过最底层，直接想达到最高层，先解决奋斗的问题，再建设自己的能力圈，再架构自己的信念价值的体系，一步一步走向自己想要实现的那个身份。

所以从上到下做规划，从下到上做落实。而且你会发现，低维度方式存在的问题，在高维度的方式下面很可能就迎刃而解了。

所以希望今天的这个分享能给到大家一些启示和启发，并且把它落实在我们每一天的生活中间。逐步的去形成自己的精神身份、价值体系。

所以上面虽然是虚的，但是它是指导下面，所以下面的方法无论怎么努力，都需要上面高维的指导。

好了，今天的分享就到这里，就让我们每一天，每一刻，每一分，每一秒都活在爱、喜悦、自由、恩典和感恩里。

知行生活道，幸福中国人！