业务部门“用人荒”？别急，有了这张培训学习卡，加速“骨干员工”涌现
文摘
职场
2024-05-22 18:48
广东
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“我们部门要开展一个新项目，但是没有合适的人挑大梁，需要对外招聘几位有经验的员工，你看找猎头来挖下人？”于是你很快就确认了岗位JD，从外部招聘了一批又一批高薪人才，但是大部分人像走马灯一样你来我往，留下的寥寥无几。这些人走时带走了很多公司的资源，甚至损伤了公司的元气，最终业务部门还是没有人可以用。你们公司还在因为
“无人可用”而耽误业务发展吗？
用人难，用好用的人更难
留人难，留优秀的人更难
“向外求人才”
更要“向内发展人”
唯有激活组织的“骨干员工”
让其成为能“打粮食”的主力
公司的发展才能被激活
谷思教育特别推出多主题线上训练营，
帮助组织培养能干、会干、肯干的
骨干员工
2大课程体系，7大核心能力训练营
拉升员工的“职业技能”，让他们更“能干”
提高员工的“工作效率”，让他们更“会干”
增加员工的“工作意愿”，让他们更“肯干”
课程简介：“项目超能力”系列，通过4大线上训练营模块，38个主题微课，系统化训练项目型高潜的核心技能，助力他们胜任项目型任务。帮助组织迅速培育一支“战斗力强”的项目经理队伍，统筹重要的项目，应对复杂的问题挑战。课程简介：成为“管理锦鲤”系列，通过3大线上训练营模块，32个主题微课，帮助管理者在“转角色、理任务、建团队”等管理议题上提升胜任力，为公司带出强战斗力的精兵强将。谷思现推出
【不躺平】学习年卡，
涵盖7大单模块线上训练营，
甲方培训大大可根据“培训计划”，
灵活组合训练营套餐,
一卡在手，畅学无忧！
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1. 购买单位自购买时间起一年内，任意选择培训课程至天数使用完；购买之日起超出1年未消费部分将全部清零不再通知；训练营的举办若因为谷思原因导致延期，购买单位可延长使用周期。2. 本年卡适用范围：仅限于消费谷思线上双周训练营课程，与谷思推出的其他优惠活动不可同时享受；3. 持卡企业和个人选择课程时，须提前以微信形式通知参加此次课程人数及人员名单，以便开通学习权限;4. 若已成功选择课程，如需取消或更换所选课程，须至少在开课前3天通知谷思教育，否则将视作如实消费。年卡适用购买人群：
1.甲方培训大大们给内部员工采购；
2.奋发向上的职场人自行购买，或赠予朋友。
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