12月19日上午，作为滨海新区科创人才周主题活动之一，“留在绍兴 职在滨海”暖冬首场招聘会在名士之家·综合服务体二楼人力资源服务中心举行。
本次招聘会通过“线下面谈+线上直播”的招聘方式，打破时空限制，架起企业和高校毕业生的沟通桥梁，助力人才留绍。
招聘会现场。
记者看到，此次招聘会汇聚了20余家本地优质企业，涵盖多个行业领域，包含绍兴比亚迪、佳人新材料、震元制药、苏泊尔制药等。同时，活动主办方对接了绍兴文理学院、浙江工业职业技术学院、浙江邮电职业技术学院、浙江农业商贸职业学院、绍兴技师学院和绍兴市交通职业学校6所学校的近200名应届毕业生前来参加。
绍兴安迪斯医疗科技有限公司成立于2012年10月，是一家专注于医疗器械研发、生产、销售、服务于一体的国家级高新技术企业。本次招聘会，他们带来的招聘岗位是储备生。“该岗位需要在一线工作较长时间。”企业人事经理沈炳飞告诉记者，招聘会上收到了10多份简历，将在进一步梳理后，与相关意向人选进行再次沟通。“我们比较关注求职者的自我定位和远期规划。”沈炳飞表示。
“大家好！欢迎来到‘留在绍兴 职在滨海’直播间，我是今天的主持人。”除了线下会场，本次暖冬招聘会还开设了线上直播带岗活动，工业富联、摩纳净水等4家企业参与本次直播招聘活动，提供包含研发总监、自动化工程师、机器算法工程师、电气工程师等优质岗位。
滨海新区人才发展有限公司相关负责人介绍，本次直播活动与猎聘集团进行了充分合作，利用其平台资源，通过App端消息推送、邮件和短信定向发送、AI精准邀约等方式对企业岗位需求进行人群精准定向推送，并通过猎聘平台发布岗位、回收简历和后续邀约面试等，有效提高企业和求职者的面试效率。
据悉，本次招聘会线上直播间观看人数达11700人次，线上线下累计收到求职简历300余份。
