智能座舱:能不能把今天的内卷,变成明天的诗和远方?

文摘   2024-11-11 09:56   上海  

声明:本篇内容不一定适用于所有人,仅供参考。

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曾几何时,智能座舱承载了整车创新和智能化引领的期望,每个项目都让人兴奋不已。但很快,行业就陷入了不尽的内卷之中,空气中弥漫着焦虑的气氛。

车厂焦虑,产品同质化越来越严重,好不容易想出一个差异化功能,好不容易开发完成了,还有被吐槽不实用的风险。研发费用越来越高,研发效率却不尽如人意,每个项目都有新的坑,加不完的班,工作质量也只能给自己打六七十分,自己都不满意。

供应链焦虑,自己的产品没有特色,都不用车厂压,对手杀价已经很严重。想创新却看不到方向,没有需求拉动,也没有技术驱动。好不容易想出一个idea,却发现有太多困难横在前面,难以在整车上逐步实施落地。

项目进度不容喘息,订单不好拿,担心自己跟外界隔绝,担心错过最新的趋势。。。。。。压力不一而足。太多人受责任和惯性的驱使,每日忙于事务性工作,逐渐接受了从被动卷到主动卷的命运。要继续这样下去吗?我们是不是可以一起做点什么,从为卷而卷的漩涡中脱离出来,把工作做得更有价值、更有效率?

比如说:

1、创新预研:缺乏创新灵感,那么是不是可以建立一个系统,更有效率地获取创新信息?整车厂和供应链之间要如何合作,才能更有效率地把创意转换成量产需求?

2、产品规划:相比于为同质化而苦恼、满世界找RFQ,是不是可以基于自身的优势,结合技术发展趋势和行业资源,为自己找到差异化产品方向?

3、设计开发:供应链能不能尽早地参与到整车开发中去,比如从造型阶段就开始参与,使整车造型和系统设计方案更加完善,从而为自己争取到新的机会?座舱域控制器是不是可以在开发前期多做点方案分析,以减少后期的黑屏、宕机等严重问题?

4、能力建设:每家公司都在写同样的功能定义,是不是可以把部分不敏感的文档作为公共资源来维护和使用?整车厂和供应链企业是不是可以开展能力共建、互相学习?是不是可以为工程师建立交流学习的平台,不让同一个问题在不同项目上重复出现?

。。。。。。

真心希望大家能群策群力,一起做大增量,提高效率,让工作不再那么卷,让真正热心于技术和产品研发的企业获得更多的支持和帮助,取得更多的盈利,让员工有能力为家人提供更好的生活条件。

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