38+大龄中年人成为实习律师,还能找到神仙带教律师吗?年纪大了容错率低,想跟一辈子

文摘   2024-10-14 15:36   北京  

法律这行业实在混不下去了,是应该转行切换赛道,还是继续苟着熬过此生?

律师混不下去了,是不是应该转行做法务?能当上法务总监吗?

知产曲觉得律师带教这个问题,跟法院的师徒制以及导师招在职博士生有点像,但又有点不像。

个人认为这里面主要涉及2个问题:

1.神仙带教律师为什么要带你?你能给神仙带教律师带来什么?

2.你想从神仙带教律师处获得什么?

更进一步,说的直白点,其实个人感觉,律师与律师之间,只有永恒的利益,没有永远的朋友,还想跟一辈子,估计有点难,这难道是在找对象?

对于律师带教关系,个人感觉是一种极其松散的关系,相对于实习生、毕业生,38+的人到律所,无论你之前的工作背景是怎样的,都应该不太有人会拿你当一个新手培养了,本身律师也没这个动力,都忙着赚钱呢,伸手跟你要的是产出,如果产出跟薪资不匹配,那只能说句不好意思了,这就是律师。

而在法院呆过的人,可能会有不同的感觉:已经离职好多年了,还会跟当初的带教法官师傅,以及书记员(法官助理),都保持着联系,比如知产曲在法院时的书记员经常跟知产曲分享一些职业发展上的困惑,知产曲也会积极给ta提供一些过来人的视角。

如果哪天书记员想辞职了,估计曾经的师傅,都会不遗余力的帮ta介绍一份适合的工作。

为什么存在这种差距?

因为在法院,徒弟又不拿师傅的钱,工资都是国家给的,即使是无编制的聘用制速录员,那也不用法官自己出钱。

对于律师来说,实习律师就是ta的成本,是要律师自己出钱的(可以说大部分合伙制律所都这样,部分公司制除外),而且徒弟终究会翅膀硬了,出去单干,这时律师就可能会担心:你会抢ta的客户、抢ta的蛋糕、抢ta的钱。说到底,同领域、同地区的律师,本质上就是一种互相竞争关系。

但法官不用担心这个,徒弟干好了,可以更好的给你分担工作;如果碰上个天资聪慧的,不光干的好,升的也快,但即使将来某天升为院领导,那ta大概率也会记得当初的师傅是你,见到你应该也会敬你三分。

这就是法官带教与律师带教的最大不同。



知产曲
当过法官,做过律师,干过法务,近十五年法律职场经验,毫不保留分享干货,只为帮助更多的人
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