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为进一步提升员工普惠金融综合营销能力，推动员工开阔思维、拓展视野，积极主动开发普惠金融业务，持续增强内生动力潜能，更好地推动万载农商银行普惠金融业务发展，12月14-12月15日，万载农商银行普惠金融营销培训在万载县文宇阁汇文园学术会议培训中心召开。来自全行中层干部、全体客户经理共计102人参加培训。
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会上，该行党委委员、副行长韩健同志出席会议并作了开班讲话。他强调，参训学员要把握好此次学习机会，严守会场纪律，做到学以致用，切实把培训中学到的知识和技能，及时运用到当前工作特别是明年“春天行动”工作中去，把培训成果转化为高质量发展的动力。
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本次培训特邀了深圳银欧咨询夏发春老师为参训人员开展了为期两天的授课。夏老师是浙江农商联合银行高级讲师、国际高级人力资源管理师、经济师；拥有30余年银行管理经验，19年支行一线经历，10年人力资源管理实战经验，专注于普惠金融与人力资源研究，具有丰富的基层实践经验、一线管理水平和人力研究策略。
此次培训课程围绕网格化管理的实施背景、顶层设计与管理变革、操作流程、推行与迭代，以及客户经理培养与绩效薪酬管理、数字化转型与网格化平台、普惠金融体会与思考等7个方面重点内容，针对当前全行普惠金融工作中的重点难点和薄弱环节进行了专题授课。同时，充分依托夏老师深耕农商银行三十余载的实战经验为抓手，深入且系统地剖析浙江省同行业中领先的普惠小微模式，着重关注普惠小微的顶层设计和落地执行，聚焦经营困局和工作难点进行精准施策，把握发展趋势、剖析实际问题、解析实战案例、策划执行策略，为全体参训人员带去了一堂既生动、又丰富、且有料的培训“视听盛宴”。
培训结束后，参训学员们纷纷表示，此次培训授课内容紧密结合当前农商银行普惠金融工作实际，内容丰富、精彩纷呈，既有理论高度又有实操指导性，让各位参训人员深入了解到普惠金融营销重点、流程和技巧，对支行行长和客户经理的日常普惠金融拓展工作有重要的指导和实践作用。接下来，将以此培训为契机，做到知责于心、担责于肩、履责于行，充分发挥自身专业优势，做“有情怀”“有担当”“有作为”的农商人，为万载农商银行高质量发展作出更大的贡献。
