创业者也有自己的MBTI,快来测测你是什么性格的创业者? | 创业Tips站

文摘   2024-09-20 21:32   中国香港  


创业者的性格特质对一家企业至关重要,不仅塑造着企业的独特风貌,更在无形中引导着企业的价值导向、决策风格及员工行为,最终汇聚成推动企业持续成长的重要力量。无论是埃隆·马斯克的冒险精神,杰夫·贝佐斯的沉着冷静,还是马克·扎克伯格的节制自律,这些知名的企业家都以其独特的个性而闻名,并深深影响了各自企业的成长轨迹与内在文化。


近几年,MBTI席卷各大社交平台,受到很多年轻人的热议和追捧,I人、E人等性格类型也渐渐成为一张社交名片融入人们的日常生活。甚至在招聘中,很多公司也引入了MBTI、卡特尔16PF、PDP、九型人格、“大五”人格等性格测试作为衡量候选者的重要因素之一。


今天,我们就来聊一聊创业者不同的性格特质。


探索型创业者


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平衡型创业者


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审慎型创业者



01 从一个小测试开始


今天的文章,让我们从一个小测试开始,看看你属于哪种类型的创业者。以下10个问题,每个问题提供了3个选项,A选项=3分,B选项=2分,C选项=1分,请选择最符合你性格的一个选项,最后将所有问题的得分相加。


01


(单选题)面对新想法和新技术时,您通常:

A. 非常感兴趣,愿意成为第一批尝试者

B. 思想上积极,但要谨慎做决定

C. 更倾向于使用成熟的想法或技术


02


(单选题)在创业过程中,您对项目计划和时间管理的态度是:

A. 计划赶不上变化,注重快速灵活

B. 整体有规划,细节灵活调整

C. 非常有条理,非常注重照计划执行


03


(单选题)在社交场合中,您通常:

A. 主动与人交流,擅长并享受社交活动

B. 适度参与,平衡交流与倾听

C. 是很好的倾听者,很少主动发起话题


04


(单选题)在团队讨论中,您更倾向于:

A. 提出新颖想法,激发讨论

B. 平衡各方意见,寻求共识点

C. 谨慎分析,提出详细建议


05


(单选题)面对压力和不确定性时,您的反应通常是:

A. 视为机遇,迎难而上,寻找突破

B. 保持冷静,稳中伺机突破

C. 仔细评估风险,细致规划,稳步应对


06


(单选题)在资源有限的情况下,您会优先考虑:

A. 投入创新,探索新机会

B. 合理分配,确保整体运作

C. 精打细算,确保效益最大化


07


(单选题)在任务执行上,您更倾向于:

A. 迅速行动,注重速度与结果

B. 平衡效率与质量,确保任务完成

C. 追求完美,注重细节和质量


08


(单选题)在团队合作中,您通常扮演的角色是:

A. 活跃分子,促进团队氛围和沟通

B. 稳健支持者,为团队提供坚实后盾

C. 幕后英雄,更喜欢默默贡献


09


(单选题)组建团队时,您更看重:

A. 创新思维与活力

B. 团队协作与和谐氛围

C. 专业能力与风险控制


10


(单选题)对于失败的态度,您认为:

A. 是成长的必经之路,值得尝试

B. 需要从中学习,避免重蹈覆辙

C. 应尽量避免,减少损失


点击空白处揭晓答案:

· 总分26-30分:探索型创业者

这类创业者通常表现出高开放性和高外向性,对新技术和新想法充满热情,善于社交和建立人脉,勇于尝试和冒险,是推动创新和变革的重要力量。

 

· 总分19-25分:平衡型创业者

这类创业者在各个维度上相对均衡,既不过于激进也不过于保守,能够灵活应对各种情况,注重团队和谐与效率,善于在复杂多变的环境中找到最佳平衡点。

 

· 总分10-18分:审慎型创业者

这类创业者在性格上可能更加内向,注重稳定性和可预测性,不轻易冒险,也不会过分追求速度和规模,在经营过程中偏向稳扎稳打,是稳健发展的代表。



通过这个简单的小测试,相信你对自己适合成为哪种类型的创业者能有个大概的了解。当然,实际创业的过程中要考虑多种多样的因素,如市场机会、团队能力、资金状况等,每位创业者的性格特质也远比测试中提到的更加复杂和多元。


02 创业者需要哪些性格特质?


那么,创业者的身上需要具备哪些性格特质呢?


Open AI的联合创始人Sam Altman(山姆·阿尔特曼)曾在观察了数千个创业者后总结出了创业者的13个重要特质,其中包括:充分自信、独立思考、善于“销售”、适度冒险、聚焦要务、追求极致、要大胆、保持乐观、内部驱动等。


Uber创始人Travis Kalanick(特拉维斯·卡兰尼克)也曾在一次演讲中结合自身的创业经历分享了创业者的8个重要特质,其中包括:明确的创业目标、选择最难做的事、聚焦真实而非感知、分析力与创造力、冠军思维等。


由于成长环境、个人经历的不同,每个创业者所拥有的性格特质也千差万别,但他们身上也往往具备一些共通的性格特质,这些特质如同指南针一样,指引着他们踏上创业的征程。比如:


自我激励和热情

无论在哪个行业,早期的创业者都做不到朝九晚五。从产品、销售,到团队、战略,创业者需要关注的事情数不胜数,对很多创业者来说工作和生活的界限几乎不可见。因此,创业者最重要的一个性格特质便是“自我激励”,即他们可以在没有人命令他们的情况下坚持不懈地工作,对自己的事业充满热情。


对于典型的创业者来说,一切都必须在昨天完成。当一件事情或一个项目能看到结果时,他们会迫不及待地要求改善这一结果。因此,可以看到很多创业者都精力充沛,倾向于快速思考、快速决策,执行力非常强。


有一定的冒险偏好

研究表明,有意识地承担风险——尤其是在创业初期有意识地承担风险——并且在公司发展过程中降低这些风险,是创业者必备的特质之一


没有准备好承担高风险的人是无法成为创业者的。而且,人们的冒险偏好会随着年龄的增长而减少,因此很多创业者认为自己在创业初期风险偏好较高,而到了业务巩固阶段风险偏好会降低。


靠直觉而不是靠分析

典型的创业者和非创业者在处理信息和做决策的方式上有所不同。MBTI指标的发布者咨询心理学出版社2017年发布了一项研究结果,表明创业者平均来讲更偏向直觉型而非实感型


一项针对创业者的调研采访了45位受访者,其中,一半以上的人表示在决策中直觉占主导。但要注意的是,很多受访者强调直觉不是天生的,而是个人经历的总和。一些受访者也解释了直觉性决策所占的比例是随着他们的经历慢慢增加的。


应对危机和挫折

每家创业公司都有可能遭遇低谷,可能会持续几天、几个月,甚至几年,因此创业者还应该对逆境有很强的抵抗力。“失败后的行动取向”是创业者一项重要的性格特质,他们能够在面对危机时不慌不忙,不论是主动出击还是稳步应对,都能积极去寻找解决之道


即使在最严重的危机中,很多创业者依然能放下工作,睡个好觉。他们不会将挫折和危机归咎于外部环境或他人,而是从自己身上找原因,主动承担个人责任,通过坦诚而透明的方式解决问题。


更强的延迟满足的能力

创业者需要一种独特的天赋,那就是在没有得到太多认可的情况下埋头向前冲。创业的道路很曲折,创业者往往需要努力工作很多年以获得将来或有或无的回报。


这样过人的意志力以及即使不一定有回报——而且在很远的将来也不一定有回报,但仍有斗志的精神对创业者非常重要。


03 是时候做些提升了


有科研团队曾经做过这样一项研究,他们在X(改名前为Twitter)上收集了21000多位创业者的语言和活动,并将这些语言和活动输入人工智能算法,使用“大五人格(Big 5)”模型分析了这些创业者的性格,发现他们的“大五人格”特征在30个维度上与普通人显著不同,他们对冒险持更开放的态度,更喜欢成为关注的中心,精力更加充沛等等。研究者还发现,一家公司中这些性格特质越多,对公司的发展越有益。


更重要的是,这些性格特质并不需要完全集中在创业者一个人身上。这意味着,创业者可以通过组建多元化的团队来促进公司发展。与此同时,创业者也不应忽视自身性格特质的成长与提升。通过有意识的练习,可以逐渐培养或强化那些对创业至关重要的性格特质,创业者不妨从以下几方面入手:


自我察觉

创业者需要像解剖师一样,细致地审视自己的内心世界,了解自己的优点与不足,不仅仅是简单的自我评价,更是对自我性格的深度洞察。为了做到更好地自我察觉,可以尝试以下三种方法:


· 自我反思:通过写日记、冥想等方式,定期花时间思考自己的行为模式等,识别自己的性格特点。


· 他人反馈:多与家人、朋友、同事等沟通,了解他们如何看待自己的性格。


· 专业评估:考虑通过专业的性格测评或寻找专业的心理咨询师,进行更深入的自我认知。


在实践中成长

实践不仅是检验真理的唯一标准,还是提升性格特质的最佳途径。如果你准备创业,不妨多参加一些创业活动、项目或比赛;如果你正在创业,不妨抱着学习成长的心态多积累经验。在创业实践中,往往会遇见各种各样的挑战,这些经历将成为创业者性格的磨刀石。通过不断的试错与调整,创业者可以逐渐培养决策直觉、毅力、创新思维等关键性格特质。


寻求创业导师的支持

在创业者成长的道路上,如果能遇到好的创业导师,是一件极为幸运的事。导师们往往拥有丰富的经验和深刻的洞察,可以为创业者提供宝贵的意见与指导。因此,创业者可以尝试多与行业内的成功人士交流沟通,寻找自己的创业导师并建立长期的学习与合作。这种师徒关系将成为创业者性格提升的加速器,推动他们更快速地成长。


总之,创业者性格特质的提升与培养是一个长期且持续的过程,需要在日积月累的工作和生活场景中不断坚持,不断打磨。作为创业者,我们应该认识到性格特质在创业中的重要性,并在日常工作和生活中有意识地去培养提升,持续探索新的成长可能。


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