聚焦高端人才引领
明确支持数字领军人才加快成长、实施数字技术工程师培育项目、支持高校精准培育数字人才、加强数字领域博士后培养、壮大高素质数字技能人才队伍5条举措，坚持着眼长远，建设数字人才成长梯队。
围绕数字领域重点产业发展
明确强化产学研融合培养体系建设、深化数字技能人才培养载体建设、支持数字经济创新创业载体建设3条举措，打造数字人才“成长摇篮”，增强数字人才有效供给，推进数字人才与产业的深度融合，加速产业数字化转型和数字产业化发展。
以改革创新为重点
通过完善一系列人才引进机制、搭建数字人才评价“立交桥”创新人才评价体系、建立成果转化奖励机制、健全收入分配机制、优化人才流动机制等6条措施，着力建设数字人才成长的良好环境。
强化协同联动
提出加强统筹协调、夯实工作基础、确保投入到位、做好服务保障、强化宣传引导5项要求，强化数字人才培育的组织保障体系建设，加强部门联动，形成工作合力，确保各项工作落实落地。
下一步，湖北省人力资源和社会保障厅将指导督促各地各有关部门结合实际，切实做好《措施》的贯彻落实，创造性地开展数字人才培育，吸引更多人才学习数字技术、从事数字职业，服务数字产业化发展和产业数字化转型，大力促进湖北新质生产力发展。
编审：办公室
