“火车跑得快，全靠车头带”，档案工作成绩的优良和领导的重视有着直接的关系。
机关单位的档案工作尤其如此，档案人员的配备、档案用房的固定、档案装备的配置、档案经费的保障，以及一年接一年的档案及时收集、整理、移交、归档，都需要领导的高度重视和统筹安排。
好的领导机制，有利于机关单位的协调发展；好的领导机制，有利于各项工作的全面发展；好的领导机制，有利于档案工作的持续开展。
《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国档案法实施条例》明确规定，机关单位要建立档案工作岗位责任制，要确定档案工作机构，要明确职责分工，要落实档案工作领导责任、管理责任、执行责任。
国家档案局令第13号《机关档案管理规定》，是各个机关单位开展档案工作的法规依据和行为准绳，对机关档案工作的性质和职责、档案工作机构设置、机构人员的配备、工作如何开展等有着明确的规定和要求。
一、单位主要负责人
二、分管档案工作的单位负责人
三、机关档案部门负责人
四、办公室及相关部门负责人
五、建机制 组网络 落实各项档案工作
六、监督检查和法律责任
档案，今天保管的是一纸文书，明天就是曾经的历史文化。
领导，今天重视的是档案工作，明天就是历史的传承守护人。
读
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