12月24日
五九七农场有限公司
第一届第四次职工代表大会
在文体中心隆重召开。
300余名职工代表齐聚一堂，
建言献策促发展，凝心聚力谋新篇。
上午7时20分，五九七农场有限公司第一届第四次职工代表大会在庄严的《国歌》声中正式开幕。
五九七农场有限公司党委书记、董事长尚联合作了题为《实干笃行勇担当 砥砺奋进正当时 奋力谱写五九七农场有限公司高质量发展新篇章》的工作报告。
报告指出
2024年，农场直面挑战、经受考验、奋力前行，在集团、分公司党委的坚强领导下，以改革为引领、以农业为根基、以产业为支撑、以经营为保障，经济社会和党的建设蓬勃发展。预计实现企业增加值10.9亿元，同比增长2%；营业总收入5.9亿元，同比增长14%；利润5711万元，同比下降54.5%；年末资产负债率降至86%，较年初下降13%；全场人均可支配收入3.4万元，同比增长3%。
2024年工作回顾
一
坚持稳产优产、高产高效、增产增收，质效并重写好“农业示范”答卷。2024年，粮食作物总播面积87.4万亩，其中：水稻36.6万亩、玉米20.8万亩、大豆29.4万亩、其它作物0.6万亩，完成优质大豆、优质水稻、早熟玉米品种占比的目标，实现粮食总产达8.55亿斤。
二
坚持主动求变、务实谋变、作风转变，敢闯敢试写好“改革创新”答卷。推进国企改革深化提升行动、“六个考核”体系建设和社区及“两供两治一业”属地化移交。
三
坚持产业为纲、项目为基、企业为上，扬优成势写好“产业集群”答卷。实施乌拉本德商贸有限公司一体化运营，建立产业化项目人才培养机制，加速九个产业项目、32个经营板块达产生效。
四
坚持从严从细、稳扎稳打、步步为营，精益求精写好“管理增效”答卷。坚持“过紧日子”思想，严禁非必要支出、严控“六类费用”、严格资源资产管理、严肃审计监督。
五
坚持多惠民生、多谋民利、多解民忧，不遗余力写好“民生普惠”答卷。完善民生保障体系、社会治理体系、安全生产体系建设，在发展中持续保障和改善民生，使群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。
六
坚持党建引领、思想铸魂、组织强基，持续发力写好“党建领航”答卷。紧紧围绕企业高质量发展这一中心工作，强化思想政治引领、抓实党纪学习教育、夯实基层党组织建设。抓实宣传文化工作、党风廉政建设和群团组织建设。
2025年目标预期展望
2025年工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察黑龙江期间的重要讲话重要指示精神，全面落实党的二十大、二十届三中全会、省十三届六中全会精神，按照集团、分公司党委的部署要求，以“经营指标保持在集团第一梯队”为目标，以推动企业高质量发展为核心，以“强管理和增利润”为导向，以“十四五”收官、“十五五”规划为重点，扎扎实实、踏踏实实、求真务实，力争实现营业总收入5.75亿元，利润4017万元，资产负债率下降到82%，推动企业经营发展走在集团、分公司前列！
一
聚焦“四个农业”，持续推动标准提升、科技提质、产能提效，夯实高质量发展深厚根基。围绕“国家新一轮千亿斤粮食产能提升”计划，推进质量固农；围绕“省千万吨粮食增产”目标，推进科技强农；围绕“当好国家粮食安全压舱石”使命，推进绿色兴农；围绕“黑土优品·北大荒”“雁窝岛”，推进品牌富农。
二
聚焦“国企改革深化提升行动”，持续坚持蹄疾步稳、稳中求进、进中求新，激发高质量发展内生动力。优化改革攻坚措施、机构人员编制和考核体系建设。
三
聚焦“构建现代农业产业体系”，持续推进多产融合、多链发展、多元增收，点燃高质量发展经营引擎。加快产业项目达产生效，建立产业项目管理体系，完善产业项目制度建设。
四
聚焦“过紧日子管控”，持续强化精益管理、精打细算、精准施策，厚植高质量发展有力支撑。坚持“把钱用在刀刃上”，严禁非必要支出；坚持“省得要比挣得快”，压降财务管理费用；坚持“强化监管提质效”，严控产业运营成本；坚持“蓄势赋能挖资源”，强化资源资产管理。
五
聚焦“满足人民美好生活的向往”，持续办好关键小事、民生要事、惠民实事，擦亮高质量发展幸福底色。持续发力，让职工群众享有更加坚实有力的民生保障；综合治理，让职工群众享有更加和谐稳定的社会环境；纵深推进，让职工群众享有更加健康有序的安全氛围。
六
聚焦“高质量党建引领企业高质量发展”，持续增强改革动力、发展活力、治理能力，筑牢高质量发展战斗堡垒。聚焦思想政治建设，凝聚高质量发展强大“向心力”；聚焦宣传文化建设，打造高质量发展强大“支撑力”；聚焦基层组织建设，激发高质量发展强大“战斗力”；聚焦党风廉政建设，提供高质量发展强大“保障力”。
农场有限公司党委副书记、总经理刘永军作了题为《坚定信心聚合力 奋勇争先创新绩 为推动农场有限公司高质量发展蓄势赋能》的总结讲话。
刘永军强调，要统一思想聚共识，以“拼搏之姿”催生企业高质量发展新动力。通过明确目标、讲究方法、自我加压学习宣传贯彻落实会议精神；要乘势而上勇担当，以“奋进之力”开创企业高质量发展新局面。坚持超前谋划做好明年备耕生产，坚持统筹协调推进农业强场建设，坚持市场导向做强做优十大产业；要真抓实干善作为，以“争先之势”书写企业高质量发展新图景。持续深化党建引领，推进精益化管理，驰而不息正风肃纪，层层压实责任，细化任务分工，强化问效考核，确保每项指标、每项重点工作都交出优异答卷。
正式会议由农场有限公司党委副书记、工会主席李凯歌主持，并作了题为《凝聚奋进力量 彰显工会担当 团结带领广大职工为农场有限公司高质量发展建功立业 》的工会工作报告。
农场有限公司党委委员、副总经理鲁金强
农场有限公司党委委员、副总经理尹军
农场有限公司党委委员、副总经理李边海
农场有限公司党委委员、副总经理温建
农场有限公司党委委员、纪委书记杨楠楠
会议听取审议了《五九七农场有限公司工作报告》《五九七农场有限公司工会工作报告》《五九七农场有限公司2024年场务公开情况报告》《五九七农场有限公司第一届第三次职工代表大会提案落实情况和第一届第四次职工代表大会提案征集解答情况的报告》《五九七农场有限公司第一届第三次职工代表大会质量评估报告》《五九七农场有限公司2024年集体合同、女职工权益保护专项集体合同和工资集体协议履行情况报告》《五九七农场有限公司第一届第三次职工代表大会各项决议落实情况报告》《五九七农场有限公司2024年业务招待费使用情况报告》《五九七农场有限公司负责人绩效薪酬情况的报告》《五九七农场有限公司2024年度“四险一金”缴纳情况报告》。
会议审议通过了《五九七农场有限公司2024年度财务决算和2025年财务预算报告》《五九七农场有限公司2025年土地承包实施方案（草案）》《五九七农场有限公司2025年现代化农业建设实施方案（草案）》《五九七农场有限公司2025年农业投入品运营工作方案（草案）》《五九七农场有限公司2025年集体合同（草案）》《五九七农场有限公司2025年女职工权益保护专项集体合同（草案）》《五九七农场有限公司2025年工资集体协议（草案）》《五九七农场有限公司管理区民主管理委员会工作细则（试行）（草案）》，并宣读了《民主评议五九七农场有限公司领导班子和领导干部的实施方案》。
分组讨论
全体代表分组对工作报告（草案）、《土地承包实施方案（草案）》等下一步发展思路以及职工员工切身利益和相关内容进行讨论。
大会还通过无记名投票的方式测评了领导班子和领导干部，票决了各项方案、决议、草案。
签订了《五九七农场有限公司2025年集体合同》《五九七农场有限公司2025年女职工权益保护专项集体合同》《五九七农场有限公司2025年工资集体协议》，宣布了各项报告、方案、合同票决结果。
会议严格按照相关程序进行，正式会议前召开了预备会议。
五九七农场有限公司党委副书记、工会主席李凯歌宣读了上级工会批复。
与会代表听取审议通过大会筹备情况报告、代表资格审查报告、大会主席团、秘书长、副秘书长建议名单及大会主要议程。
会上，表彰了2024年防汛抢险工作先进个人和2024年”我是高产王“擂台赛活动优胜家庭农场。
回首过往 展望未来
风正潮平,自当乘风破浪;任重道远,更须策马扬鞭。站在新起点，五九七农场有限公司始终保持赶考的心态、战斗的状态、奔跑的姿态，矢志不渝地沿着习近平总书记指引的方向，在集团、分公司党委的坚强领导下，紧紧团结和带领全场广大干部群众，以担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣，在推动农场高质量发展中，担当新使命、展现新作为、实现新突破！
文字：丁 蕊
图片：李士会 邱元岗 马铁跃
编辑：丁 蕊
审核：李士会
终审：张丽欢
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