本次大赛由集团公司人力资源部主办，东方物探、北京石油管理干部学院、石油工业出版社承办。大赛以“育名师、铸精品、创一流”为主题，旨在遴选一批集团名师，萃取开发一批深受好评的精品课程，引导和激励培训工作围绕培训转观念、提能力、创价值、激活力，不断提升培训质效和水平，更好助力人才培育、业务扩展和企业发展。大赛自6月份启动以来，中石油系统130余家单位积极响应，万余名选手踊跃参与，成为集团公司参与人数最多、专业领域最全、层级跨度最大的培训类赛事。
公司对此次大赛给予高度重视，由公司人力资源部牵头抓总，培训中心具体实施，制定了公司级竞赛方案和培训师能力提升计划，采取“培训+竞技+实战”的方式，聘请集团优质讲师开展课程及项目设计教学，在课堂上呈现声、台、形、表等方面开展针对性授课。经公司级培训师大赛，从17家单位62名培训师中优选出6名选手参加集团预赛，并开展实战打磨，促进参赛选手在互相切磋中取长补短，其授课水平和专业能力得到了全方位培养锤炼和多维度强化提升。张新以扎实的教学功底和现场精彩演绎，顺利通过公司级竞赛和集团级预赛、复赛，成功晋级决赛，并在“两个层级、四个阶段”的激烈比拼角逐中斩获一枚银奖。
这次大赛既是集团公司范围内培训成果的一次集中展示，也是教育培训工作的一次全面检阅，更是激励全体培训工作者奋进新时代、展现新担当、实现新作为的一次大交流、大比拼、大动员。本次培训师大赛取得的优异成绩，是公司党委对人才强企工作高度重视的结果，公司将继续加大人才培训培养力度，突出以赛促培、以赛促训、以赛促学，在更大范围、更宽领域、更深层面上提高各类人员素质能力，全力建设与世界一流炼化企业匹配的人才队伍。
获奖后，张新发表感慨：“当我站在中国石油首届培训师大赛的领奖台上，手捧着这份沉甸甸的荣誉，内心满是激动与感恩。荣誉的取得离不开各级领导在整个竞赛期间给予我的全方位支持和鼓励，使我能够不断突破自我、取得佳绩。展望未来，我将不负期望，把这份荣誉化作前行的动力，进一步开发精品课程，分享经验做法，以初心铸匠心，以精技育人才，强健企业发展根基，为建设世界一流精品特色炼化企业贡献自己的一份力量。”
离不开平时的积累
和对工作的认真付出
今天
让我们走进获奖员工
从个人奋斗历程中
探寻成功背后的故事
领略平凡岗位上孕育出的不凡力量
个人事迹
2024年第192期（总1369期）
素材来源丨吴 双 郭艳芳
校 对丨王若欢
编 辑丨王长影
主 编丨丁 玲
审 核丨文立军
