踔厉2024,奋跃而上,16个“新”带你感知高质量发展强劲“动能”——大庆炼化公司2024年新闻回眸

文摘   2025-01-23 16:01   黑龙江  
  吹响激越的奋斗号角,凝聚磅礴的奋进力量。

  2024年是中华人民共和国成立75周年,是习近平总书记提出能源安全新战略10周年,是大庆精神提出60周年,是大庆炼化公司实现“十四五”规划目标任务的关键一年。

  关键时期,关键作为。大庆炼化公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会和中央经济工作会议精神,紧紧围绕国家石化产业政策及中国石油集团公司战略部署,全力以赴拼效益、铆足干劲促发展、奋勇争先挑大梁,奋力建设世界一流精品特色炼化企业。

  奋斗之势,最美之姿。从为我国产出第一滴符合国际标准的绿色甲醇,到聚丙烯、润滑油基础油、食品级白油11个新产品列入新材料产品目录、超额完成集团公司各项指标,从高质量推进化工业务重组整合,到加工原油创近10年来最高纪录……人们可从一系列“新”的变化中感知大庆炼化高质量发展的强劲“动能”。


01
政治引领赋予【新动能】

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  旗帜指引方向,思想凝聚力量。大庆炼化公司通过构建网格管理、协作联学、列席旁听等学习机制,采取集体式学习、研讨式学习、参观式学习等载体形式,强化落实“第一议题”、党委理论学习中心组、“三会一课”等制度,系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革和新质生产力的重要论述,持续学习习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神等内容,引导广大干部员工在政治淬炼中不断提高“政治三力”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

02
安全环保显现【新气象】

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  安全环保是企业发展的重中之重。作为综合性石油石化生产企业,大庆炼化公司时刻保持如临深渊和如履薄冰的警醒,牢固树立红线意识和底线思维,坚持从严管理总基调,落实“四全”原则和“四查”要求,实施网格化管理,坚持堵漏洞、补短板、强弱项,强化央企担当,推进绿色低碳发展,创建绿色企业、绿色工厂和无异味工厂,为百姓幸福生活创造良好的生活环境,为保护绿水青山、实现双碳目标贡献大庆炼化力量。


03
生产经营创造【新纪录】

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  “量”上稳中有进,“质”上优化改善,“绩”上持续贡献。大庆炼化公司把坚持高质量发展作为新时代的硬道理,锚定高端化、智能化、绿色化,坚持减油增特、减油增化、减碳增绿,聚焦产品“专精特新”发展方向,深度挖掘大庆原油资源价值,强化打造以“做精炼油、做强化工”为主线的炼油化工产业链条,在统筹“质”的有效提升和“量”的合理增长基础上,加快向“炼化生精材”产业链中高端转变,持续推进世界一流精品特色炼化企业建设,不断增强核心功能、提高核心竞争力。


04
转型发展迈上【新台阶】

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  绿色发展是转型升级的必由之路。大庆炼化公司积极实施“减碳增绿”战略,统筹当前与未来,锚定绿色化方向,抢抓“双碳三新”赛道机遇,加快绿色低碳转型实施步伐,成立“双碳三新”工作领导小组和碳排放、聚丙烯新材料、新能源与电气化率三个专项小组,确定了“五个相结合”的“双碳”工作原则,明确了“十四五”及中长期的管理思路及降碳方向,完善了《碳达峰实施方案》,明确了节能提效、减油增化增特、清洁替代等具体工作措施,推动战略性新兴产业和未来产业布局,抢占未来发展制高点。


05
提质增效实现【新飞跃】

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  一切围着市场转、一切为了效益干。大庆炼化公司将提质增效作为推动高质量发展的重要抓手,以整体效益最大化为目标,量化实施提质增效6大类28项223条措施及具体行动,确定目标对象及关键成果,紧盯生产优化和控本降费,跟踪日常生产动态、原料和产品价格变化,提高生产计划执行率,优化产品结构,提高特色产品产量,不断探索新的方法和途径,持续优化生产经营管理,提高企业价值创造能力。


06
科技创新打造【新赛道】

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  加快提升自主创新能力,实现高水平科技自立自强。大庆炼化公司贯彻落实集团公司创新战略,坚持系统观念主动创新,在机制、激励、模式和保障等方面革新求变、持续发力,培育全员创新的良好环境,营造尊重知识、鼓励创新的浓厚氛围,激发科技创新主体的积极性和主动性,为科技创新提供基础保障,最大程度释放创新活力,努力建设创新型企业。全年聚丙烯新材料生产9.1万吨;低分抗盐、PPG等聚合物新产品研究实现成果转化;橡胶防护蜡、乳化炸药蜡等特种蜡完成工业化产品研发。


07
主题教育凝聚【新共识】

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  “转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动开展以来,大庆炼化公司认真贯彻落实集团公司总体安排,深刻把握主题教育活动的重要意义和明确要求,紧扣一个“快”字提早谋划、周密部署,紧扣一个“深”字营造浓厚学习氛围,紧扣一个“实”字,把主题教育活动与加强生产经营、推进高质量发展有机结合,凝聚起干事创业的强大合力,多维度掀起主题教育活动热潮,确保主题教育活动直达基层、直击人心,取得实效。


08
深化改革取得【新突破】

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  发展无止境,改革有章法。大庆炼化公司深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述,坚决落实集团公司改革三年行动决策部署,以推进公司治理体系和治理能力现代化为总目标,以打造与世界一流企业相适应的体制机制为主线,坚定改革决心,加快改革步伐,重点改革任务参照集团公司考核细则进行再部署、再落实,多项工作提前实现了集团公司要求的工作目标,所承担的42项改革任务已完成37项,完成率为88%,发展动力活力得到进一步增强。


09
人才强企积累【新优势】

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  人才是第一资源。大庆炼化公司以人才强企工程为契机,健全完善“生聚理用”人才发展机制,加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制,进一步扩大人才“蓄水池”,激发创新“源动力”,努力建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍,为企业发展新质生产力提供坚实的人才保障和智力支撑。全年新认定大庆市高层次人才14人,新入选集团公司青年科技人才培养计划1人,公司员工在集团公司各类大赛中突破性斩获8金8银7铜的好成绩。


10
宣教文化展示【新形象】

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  举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象。大庆炼化公司深入学习贯彻习近平文化思想和习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要论述精神,巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论,传承弘扬石油精神和大庆精神铁人精神,紧密围绕企业高质量发展,不断探索思想政治工作新路径、新方法,把宣传思想文化工作融入安全环保、生产经营、改革发展等工作全过程,充分发挥指导实践、推动工作的重要作用。2024年,公司共有25项政研成果荣获中国政研会、中化政研会、集团公司政研会、中外企业文化峰会等表彰,5家单位被评为“石油和化工行业思想政治工作优秀单位”,5名员工被评为“石油和化工行业优秀思想政治工作者”。


11
党的建设引领【新发展】

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  坚持党的领导,加强党的建设。作为党领导下的国有企业,大庆炼化公司深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,坚持党对国有企业的领导不动摇,着力构建基层党建工作“六大体系”,加强上市与未上市部分党组织的互学互鉴,着力打造21个标准化党员活动室,结成党建互联共建对子35对,以党建融合促进业务融合、重组融合成效显著,在集团公司党建工作责任制考核中再创佳绩,以高质量党建引领企业高质量发展迈出坚实步伐。


12
以人为本汇集【新合力】

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  以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。大庆炼化公司始终坚持以人为本,深入贯彻落实国家“健康中国”战略和集团公司“健康企业”建设要求,将员工身心健康和生命安全放在首位。强化健康干预和心理疏导等健康管理服务,建设健康工作环境,大力倡导健康文明生活方式,积极营造健康促进良好氛围,实现企业建设与员工健康协调发展。2024年,公司荣获集团公司“健康企业”称号。


13
从严治党开创【新局面】

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  治国必先治党,治党务必从严。大庆炼化公司认真履行监督责任,紧密结合公司实际具体化精准化常态化开展政治监督,紧盯责任落实以“一方案三台账”模式监督巡视反馈问题持续深化整改,“三道防线”同向发力开展招标、安全、基建工程等领域专项监督,常抓不懈纪律教育警示教育,促进党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,纵深推进党风廉政建设与反腐败工作,以全面从严治党服务保障企业高质量发展。


14
管理提升跃上【新境界】

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  精益管理、止于至善是企业管理的永恒追求。大庆炼化公司把管理提升贯穿生产经营全过程,以钉钉子精神持续推动改革深化提升、对标世界一流、合规管理提升年等专项行动,全力完成合同专项检查工作,深入开展招标、合同专项问题整治,进一步强化基础管理,开展规章制度合规管理提升,推进职责、制度、流程再优化,实现管理效能和管理变革合拍共鸣、法律管理和合规管理同频共振、内控管理和风险管理出新出彩,持续构建系统完备、科学规范、运行高效的管理体系。


15
员工福祉提升【新指数】

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  坚持以人民为中心的发展思想,让人民生活幸福是“国之大者”。大庆炼化公司通过党委书记民主联系人座谈会,用心用情用力解决员工“急难愁盼”问题,员工人均收入稳定增长,操作室、装置区等工作环境持续改善,员工心理咨询等职业健康得到保障,节日慰问等员工福利有效提升,大病救助等扶危帮困坚实有力,进一步增强了员工群众的获得感、幸福感、安全感。2024年,采购扶贫产品超额完成集团公司任务指标的85%。


16
团青育才激发【新活力】

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  青年兴则国家兴,中国发展要靠广大青年挺膺担当。大庆炼化公司团委坚持强化政治引领、深化岗位建功、抓实人才培养,近年来,公司遴选3期50名青马学员,经过长期跟踪培养,7人获集团公司创新大赛金银铜牌,23人获公司科技进步奖等专业奖项,33人获公司优秀共产党员等荣誉称号,8人被提拔为主管或高级主管,1名集团公司青马学员被提拔为二级副职,青马学员逐渐成长为公司各个领域各条战线的先锋力量,相关成果在《中国青年报》刊发。

历史写下辉煌过往,
岁月掀开崭新序章。
书写新答卷的笔已经拿起,
惟有奋笔疾书;
开启新征程的步伐已经迈开,
必须阔步前行。
站在新的历史起点上,
面对挑战与机遇,
大庆炼化公司上下
正以更加坚定的决心、
更加务实的作风和更加创新的思维
积极应对挑战、抢抓机遇,
奋力打造“第二增长曲线”,
确保基本实现高质量发展,
为集团公司建设基业长青世界一流
综合性国际能源公司作出更大贡献。

2025年第13期(总1382期)

文  字丨丁 玲

图  片丨孙庆涛 基层各单位

制  图丨曲哲瑾

校  对丨王若欢

编  辑丨王长影

主  编丨丁 玲

审  核丨黄景龙 文立军

中国石油大庆炼化
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