1、没有一丝防备
今早发现一个有意思的事，一个地产前同行，平常朋友圈都发地产广告，今天突然画风一变，变成宣传保险的了，正是没有一点点防备，
其实这不是第一例，如果你也是地产人，会发现近几年转型保险的特别多。
为什么会这样，我觉得我们团队可太有说服力了，我们团队现在是名副其实的明亚地产天团，合伙开个地产公司都可以了，
有工程、法务、客研、财务等各个条线的同行，都来自于万科、华发、融创、金茂等大型房企，
地产人做保险成材率特别高，像我们团队，去年才30不到的人，竟然有5个mdrt，每6个人就出一个，要知道有的保险公司一整个分公司也没几个。
2、地产人做保险的优势
这是我自己观察总结出来的几点：
1、地产人综合素质较高
在地产火热的那几年，能进入地产工作的普遍学历都高，综合素质强，毕竟甲方爸爸不是谁都能当的，
而且地产人抗压能力强，这在前几年高周转的进度驱动下锻炼出来的，地产人个个都能打硬仗，所以面对销售工作的压力，他们普遍比其他行业的人更能适应。
学习能力也强，不得不说以前项目多，节奏快，逼着人快速成长，现在来到保险的陌生环境，地产人都能总结出自己高效展业方法，知道怎么学，怎么干。
2、地产人的思维格局高
和其他行业不同，地产人做保险都有一种企业家思维，啥意思，就是把自己当成一家公司去展业，
什么是重点？什么事情可以外包出去？怎么管理团队？不像有的人仅仅是把自己当成一名销售，只会埋头卖保险，
这种站在更高维的视野我觉得也是在之前的地产工作经历中锻炼出来的，
但凡操盘过地产项目的职业经理人，都会站在整个项目的视角去管理，而不是局限于某一块，比如工程进度快不快？质量好不好？这些也重要，但不是操盘手最关心的。
3、地产人本身资源好
地产人平时接触的不管是自己的同事，还是合作方，普遍层次较高，有一定的收入，保险意识也好，这都是天然的准客户，有了这些缘故资源，这在展业初期做业绩包括发展团队都有先天优势。
如果你也是地产人，正在考虑转型，强烈建议来试一试保险经纪人这份新兴工作，我们团队有一整套完善的可以复制的展业经验，不需要自己摸索，跟着团队节奏就能快速成长，欢迎你的到来。
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什么是储蓄险？我以亲身经历告诉你
