这段时间挺多人找我咨询，想了解明亚，想了解保险经纪人，在当下经济环境不好的周期里，有一份自由又挣钱的副业或者第二事业，不挺好的？
鉴于问的人太多，免得每个来的人我都讲一遍，我整理了准新人必须要知道的七件事，第七件事无敌重要，请看到最后：
1、硬性条件
学历：本科毕业，特别优秀可以放宽到大专；
年龄：年龄在25-50周岁，上下可以适当放宽；
其他：无违法犯罪记录，在其他金融行业没有在职；
只要满足这些要求，就可以进来，并且全程不会收任何费用，那些告诉你要交钱的全是骗子，当心！
2、考勤
明亚没有考勤，没有强制参加任何活动，没有办公地点的要求，
于是乎，你会看到：
有很多同事在国外生活，有同事一边旅居一边上班，一根网签，一台电脑，一部手机，搞定所有；
大部分人一年也去不了几次公司；
很多人你入职好几年还没见过面；
明亚人都是云间隐士啊，通常是只闻其声不见其人，很多二娃三娃宝妈就是冲着这点来的明亚，
说实话，我爱死这个规定了，把自由的企业文化展现的淋漓尽致。
3、兼职or全职
明亚就没有兼职还是全职一说，因为就没有和你签劳动合同，只会签一个代理协议，所以根本不会影响你现有的工作，
不管是培训机会，还是佣金发放、业绩考核，所有人都是一样的，
兼职还是全职，一切看你个人把这份工作放在什么位置，
你若只想当个副业简单做做，每个月赚个奶粉钱，没人反对，
你觉得做的越来越有意思，决定把这份事业当成终身事业，那更加支持。
4、是否有底薪
5、是否交社保
如果当下季度达成10000业绩，明亚是给交五险一金的，这在同行里面是少有的，当然你也可以自己在外面交
6、培训资源
培训资源我觉得是过于丰富，
公司层面有线上线下培训营、获客训练营、自媒体训练营，团队层面还有自己的一套培训体系，
上千个小时的线上培训内容，再加上每周的早会、团队培训会，分公司宣导会，
你会迷失在学习的海洋，当然这些都不是强制要求参加的，新人根据自己的情况选修即可。
7、最重要的事
我觉得入职明亚最重要的事就是选择你的引荐人，就是会和你深度绑定的那个人，其重要程度堪比投胎，
如果投胎到一个草台班子，外表光鲜，号称某某第一团队，结果自己很废，进来完全没人管，全靠自己摸索，那真是哭也没用；
如果投胎到一个亲情号，因为之前跟他认识，他在做，所以我也跟着他一起做，
这种，说实话，也很难，
好比找了个老实人结婚，他很爱你但是带不动你，你难受但又碍于情面不忍放手，于是你在业绩和情感的双重夹击下，
开始自闭。
一个好的引荐人，带教人，或者是师傅：
首先，他有自己的一套方法论，不管是线下混圈子还是线上自媒体还是朋友圈还是社群运营等等，
总之，他在一个领域，有他自己的一套打法，并且这套打发他有总结，
而你，能直接拿来用，
第二，他人品还不错，愿意带着你成长，而不是一味地抽你提成，
他碰到什么好书好文章，会自发转给你；
他看你文章，觉得这里写的不好，会主动约你建议你怎么改正；
遇到行业下行，他一直保持乐观，鸡自己的同时还不忘鸡一下你；
兄弟姐妹，碰到这种引荐人，死心塌地跟着他吧。
简单写一下，想更深入的了解，欢迎直接加我微信，
我是鼻哥，一个有干货，讲真话的保险经纪人，所有客户我本人亲自服务，所有组员我亲自带。
什么是储蓄险？我以亲身经历告诉你
