加强纪检干部自身建设 做粮储事业高质量发展的忠诚卫士

文摘   2024-12-14 09:04   北京  




党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争作出部署,明确提出建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制,深化运用监督执纪“四种形态”,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制。全国粮食和物资储备系统深入贯彻党的二十届三中全会精神,按照国家局党组有关要求,持续推进党纪学习教育常态化长效化,推进全系统全面从严治党向纵深发展。



作为粮储战线的纪检干部,学习好、领会好、贯彻好党中央决策部署是当前的头等大事。要巩固深化党纪学习教育成果,紧紧围绕国家局中心工作,忠诚履行党章和宪法赋予的职责。只有纪检队伍强起来、硬起来,才能配合各级党组织,一体纵深推进正风肃纪反腐,为粮食和物资储备事业高质量发展提供坚强保障。

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立身先立本。习近平总书记强调,理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。现实工作中,有的纪检干部执纪监督不敢动真碰硬,甚至出现这样那样的问题,说到底是信仰迷茫、精神迷失、党性意识不强造成的。思想闸门不紧,总开关失修、失灵,行动上就会迟缓甚至出错。因此,补足精神之“钙”,加强党性锻炼,自觉以党性立身做事,是纪检干部干好本职工作的基础。日常工作中,纪检干部要坚持不懈深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉加强理论武装,筑牢思想堤坝,坚守初心使命。要以反面典型为警示,努力改造主观世界,加强党性修养,深刻认识纪检干部在全面从严治党中肩负的重大使命和任务,自觉做遵纪守法的楷模,自觉做执纪监督的“黑脸包公”。

正人先正己。习近平总书记多次强调,生活是工作的基础,生活上做不到自觉自律,工作就难以做到清正廉明。纪检干部要在工作和生活作风上严要求、作表率。常言道,小事小节是一面镜子,它折射出一个人的党性、原则和人格。从查处的腐败案件看,绝大多数案件背后都有生活作风问题。有的从接受吃请开始,到接受礼品,再到收受贿赂,一步步走向深渊。“堤溃蚁孔,气泄针芒。”纪检干部作为执纪监督者,其生活作风不是个人私事、家庭小事,而是体现纪检干部个人形象、队伍整体形象的大事。要求别人做到的,首先要自己做到。生活上一定要洁身自好,避免给心怀不轨之人留下可乘之机。要管好社交圈、生活圈、朋友圈,严以修身,正心明道,从一点一滴中完善自己。人前人后要始终做到表里如一,不放纵,不越矩,不出轨。要培养健康的生活情趣,既做到八小时之内谨言慎行,又做到八小时之外严格要求,不该吃的饭不吃,不该喝的酒不喝,不该进的场所不进。要带头严格遵守中央八项规定精神,从小事小节上修身正己。只有这样,才能在监督执纪中说话硬底气足,才能影响和带动周边党员干部严以律己,营造出风清气正、干事创业的浓厚氛围。

执纪者必须带头遵纪守纪。《中国共产党纪律处分条例》是对全党的纪律要求,对于纪检干部来说,更要带头模范遵守,形成高度自觉。要全面系统深入学习党内规则、规定、办法、细则和各类规范性文件,反复研读,逐条逐句逐字领会其精神要义,真正学通弄懂。要带头严以修身,把党性锻炼、作风锤炼融入日常,牢记“不矜细行、终累大德”的道理,从小事小节上加强修养。要以粮储系统查处的身边典型案例强化纪检干部警示教育,突出以案促学、以案说纪,深入对照剖析,把铁的纪律内化为行为准则,让心存敬畏、手握戒尺真正成为日常自觉。

监督执纪要的是真功夫,是对纪检干部能力素质的现实检验。随着反腐倡廉工作的不断深入,一些人违规违纪的花样不断翻新,发现和查处的难度越来越大,作为新形势下的纪检干部,如果只有花拳绣腿、两脚猫的功夫,是无法适应形势发展要求的。就基层储备仓库而言,一些纪检干部或多或少存在想抓而不太会抓的问题。有的摆不正纪检机构与党组、党委的关系,该监督的没有监督到位;有的抓不住重点,该抓的没有抓,不该抓的乱忙活;有的对财务管理、工程管理、储备管理、人事管理等业务不熟悉,风险点掌握不准确,该发现的问题没有发现;有的处理不好严管和厚爱的关系,只管追责,不管其他,影响干部创新发展的积极性。这就要求纪检干部在加强党性锻炼、严肃生活作风、修身正己的同时,还要想方设法提升自身综合素质,提高监督执纪能力和水平。

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一要正确处理纪检机构与党组、党委的关系,纪检机构既要接受党组、党委的集中统一领导,又要坚持监督执纪的相对独立性。对党组、党委研究确定重大事项,纪检组长、纪委书记要积极参与决策,防止违规决策。二要抓住监督重点。要把政治监督放到首位,把是否做到坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为监督工作“第一要务”,把基层仓库落实党中央决策部署、落实国家局党组工作部署情况作为对基层党组织监督执纪的重点。三要准确运用监督执纪“四种形态”,综合发挥纪律教育约束和保障激励作用。基层纪检干部要切实提高准确运用“四种形态”的能力水平,坚持严字当头,把严的基调、严的措施、严的氛围一贯到底。四要落实“三个区分开来”,为担当者担当,为负责者负责,为干事者撑腰。要在强化责任约束的同时,鼓励创新,宽容失误。要把故意和过失、因私和因公、违规和试错区分开来,严格划分失误错误与违纪违法的界限,该纠错的及时纠错,能容错的坚决容错,树立鲜明监督执纪执法正导向,切实保护党员干部干事创业的积极性。五要严管和厚爱相结合,激励和约束并重。对受到处分的党员干部,要在思想上教育、心理上疏导、生活上帮助,常态化做好跟踪回访工作,多在凝聚共识、激发活力、温暖人心上发力,最大限度激发党员干部积极性、主动性、创造性,为改革创造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。

全面从严治党的目的不是要把人管死,让人瞻前顾后、畏首畏尾,搞成暮气沉沉、无所作为的一潭死水,而是要通过明方向、立规矩、正风气、强免疫,营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。纪检工作既要有惩戒的力度,又要有关爱的温度;不仅要勇于较真、敢于碰硬,还要敢于负责,慎重处理干部违纪违法问题。要把推动干部担当作为纳入监督执纪工作重点,持续加大不担当、不作为、乱作为问题的监督治理力度,坚决清除阻碍粮储事业发展的腐败毒瘤和作风顽疾,真正把广大干部从无谓的事务中解脱出来,把时间和精力用在干事创业上,以更加奋发有为的精神状态做好各项工作。

作者为国家粮食和物资储备局河北局分党组成员、纪检组长

来源:2024年第11期《中国粮食经济》


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