“这些欠款我已经向公司追讨7年了，都要成我的心病了，现在法院一次就帮我解决完了，欠款已经到账，还不用考虑执行的问题，省了很多事儿，心里的大石头终于落地了”。近日，在包头市土默特右旗法院，三案合并顺利调解后，当事人由衷地感慨道。
案情回顾
闫老汉从2014年开始受某房地产公司雇佣，从事安保工作，期间被安排在该公司库房中居住，截至2017年4月，公司共计欠付其劳务费21000元，期间闫老汉为公司代缴电费3600元。另外，闫老汉因承揽公司的部分修理工程，公司还欠付其承揽费50000元。
后该公司撤出土默特右旗，但一直未结清上述款项，故闫老汉一直拒绝搬离库房。常年的“拉扯”令闫老汉身心俱疲，无奈分别以劳务合同纠纷、承揽合同纠纷、不当得利纠纷为由将该公司诉至土默特右旗法院。
调解过程
收案后，因涉及三个不同的法律关系，承办法官与诉调中心工作人员共同研判后，本着实质性化解矛盾纠纷的原则，邀请具有多年法律工作经验的人大代表王志刚对双方进行联合调解，力求以一案化解双方多个矛盾，“一揽子”解决问题。
针对双方剑拔弩张的对立情绪，人大代表采用背对背方式对双方动之以情、晓之以法，详细分析诉讼风险及需要花费的时间成本，劝导双方坐下来面对面商谈。
又经过二次面对面调解，双方最终对欠付代缴电费、承揽费、2020年之前劳务费达成了一致意见，但对2020年公司搬离之后闫老汉劳务费问题双方难以达成一致。
闫老汉
因公司一直没有结清款项，我一直住在库房中，实际上还承担着安保工作，所以公司还应当支付2020年至今的劳务费。
公司
负责人
我们2017年就已经解聘他了，而且对劳务费进行了结算、出具了结算单，根本不存在继续雇佣一说。
对此，王志刚代表将法寓于理，将理融于情向双方释明，支付劳务费是接受劳务一方应尽义务，公司应当积极筹措资金按照约定向闫老汉足额支付劳务费。
同时追讨劳务费应当采取合理合法方式进行，闫老汉占用库房追讨劳务费的方式并不可取。双方在持续数年的纠扯中均有损失，更应各退一步，推动矛盾及时解决。
承办法官根据闫老汉双方举证情况，结合举证规则及法律规定，对这一争议焦点进行了解析，向闫老汉指出其对2017年之后的劳务费的主张面临着举证不能的诉讼风险。
最终，双方达成和解协议，公司现场一次性给付闫老汉75000元，一并解决上述三个纠纷，而闫老汉承诺当日即从库房中搬离。
