12月25日，“班组管理能力提升”共建活动在三工厂多功能厅圆满落幕。公司三工厂工厂长扶正义、制造管理部制造管理科科长殷小霖，以及相关人员参加活动。
本次活动由三工厂、制造管理部和班组文化协会联合举办，旨在通过搭建一个管理交流学习的平台，拓展班组长管理视野，助力解决现场存在的问题，支撑公司发展。
殷小霖宣布本次班长沙龙活动开幕
来自焊装3科的冠军班长曾冠恒带来了他的管理之道。他结合自己的工作经验，分享了2024年东风汽车班组长技能竞赛的细节，以及带领团队提升工作效率、激发员工积极性等方面的心得。
曾冠恒带领全体班组长共同朗读了《班组公约》，内容包括“客户第一、高效执行、良好沟通、团结协作、学习创新、廉洁自律、健康生活、共同成长”，共同承诺要建设和谐、积极向上的班组。
各小组结合当前的社会形势与公司发展需求，对自媒体网络时代未来5年班组长应具备的能力展开了激烈讨论。班组长们充分发挥了智慧和想象力，提出了许多创新性的观点。
讨论结束后，各小组派代表上台发表了观点，并接受提问和点评。
通过观察大比武、可乐的恩赐、芥末的恩赐等趣味横生的小游戏，不仅考验了大家的观察力和判断力，也增进了各领域班组长之间的协同合作。
手印卷轴环节，五彩斑斓的手印交织在一起，每一个手印都代表着一位班组长的承诺和决心，他们用行动诠释了对公司的认同和支持。
本次活动为班组长们提供了一个展示自我、交流学习的平台，营造了和谐、高效、健康、积极向上的团队氛围。相信在全体员工的共同努力下，东风本田定能在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为价值创造型企业的典范。
编辑/东本传播
