近日，中建五局工会副主席、党建工作部（工会办公室）部长李晓红，河南公司（四公司）党委书记、董事长周国森，党委副书记、工会主席刘力，副总经理钟驰，副总经理、总工程师游杰勇等公司领导班子成员分别赴各偏远区域项目、重点项目开展“送文化、送清凉、送关爱”慰问活动。
局工会到新疆维吾尔医医院项目慰问
在新疆维吾尔医医院项目，李晓红、刘力进行安全生产带班检查，详细了解项目建设情况后，充分肯定和赞扬了项目团队克服高温天气坚守岗位、奋战一线的敬业精神，随后为项目职工发放“清凉大礼包”，对烈日下辛勤工作的建设者们致以亲切的慰问和由衷的感谢，悉心叮嘱一线职工做好防暑防护工作。
在文化宣讲和工会主席接待日环节，李晓红以《做志同道合的五局人》为主题，向项目传达了集团和局工作会精神，宣贯了《中建信条》《十典九章》、“信·和”文化及员工守则。座谈会上，李晓红认真倾听并解答了项目员工在职业发展、个人成长、休息休假、薪酬福利等方面的意见和困惑，表示会联动局相关部门，对集中反映的共性问题做好反馈。李晓红用“项目班子团结，战斗力强；项目团队年轻，凝聚力强；员工精神面貌积极，体现了奋斗和奉献精神”表达了对新疆项目管理团队的高度认可。
针对下一步工作，李晓红提出四点建议：一是做实项目党建工作策划，筑牢基层战斗堡垒，不断探索基层党建工作新路径；二是做好省内外员工相互输送的顶层设计，加强不同区域员工交流，解除项目员工的后顾之忧；三是落实关心关爱工作，以幸福工程为抓手，多组织团队建设、青年交友等活动，提升员工幸福感；四是重视项目文化建设，在项目高效建设的基础上，讲好五局故事，唱响五局声音。
公司工会到各重点项目、偏远项目慰问
在郑州二院眼科综合楼项目，周国森带队开展调研慰问暨安全生产带班检查，深入现场重点察看项目施工进度、基坑防护及防汛措施，对项目安全管理工作提出具体要求。
座谈会中，周国森认真倾听基层诉求，逐一解答员工关心关注的热点问题，勉励项目员工要提高站位，努力提升业务水平，争做复合型人才。周国森表示，一个好项目必须要力争做到“六个满意”：业主满意，强化完美履约；政府满意，赢得品牌声誉；供方满意，实现合作共赢；员工满意，获得进步成长；企业满意，创效益育人才；社会满意，勇担当做贡献。
结合项目定位，周国森就项目下阶段工作提出八点要求：一是提高政治站位，强化责任担当，将项目打造成为示范项目、标杆项目和人才高地；二是增强全员安全意识，筑牢安全生产防线；三是提高质量标准，打造精品工程；四是确保完美履约，助力市场提升；五是做优成本管控，推进双效提升；六是注重人才培养，激发团队活力；七是聚力文化建设，提升品牌影响；八是坚持党建引领，践行价值创造。
连日来，刘力、钟驰、游杰勇等公司领导分别带队到郑州东周水厂项目、登封总医院项目、山西泰康之家·蒙园项目开展调研慰问暨安全生产带班检查，深入现场了解施工进度，质量及安全管理等情况，针对项目建设重难点问题作出指导，并对局及公司半年工作会精神、发展经营现状、“信·和”文化等进行宣贯传达。
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中建五局河南公司（四公司）组织召开“市场提升”“双效提升”专题会
编审 | 吴少达
二审 | 朱 婉
三审 | 刘艳旭
供稿 | 公司工会、各分公司
