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中心概况
同济大学德国研究中心是学校直属实体性研究机构。2023年10月，经学校批准，依托同济大学德国研究中心，成立同济大学德国与欧洲研究院，打造对德对欧研究升级版，更好服务国家对外战略。同济大学德国研究中心是教育部国别和区域研究培育基地，并获评“教育部国别区域研究高水平建设单位”，2019年列入“上海高校智库”，2024年获批“上海市重点（培育）智库”，是落实教育部、外交部“区域国别学国家急需高层次人才培养专项”项目实施单位，多次入选“中国智库索引（CTTI）年度高校智库百强榜”。中心研究团队包括专职人员、校外（包括国外）兼职人员和项目委托制柔性聘任人员等。中心确立五大研究领域：中德、中欧政治关系研究；中德、中欧经济关系研究；中德、中欧人文交流研究；欧洲区域和城市治理研究；欧洲教育科技创新研究。自成立以来，中心积极探索体制机制创新，服务国家外交战略和中德、中欧人文交流，开展前瞻性、储备性应用对策研究，在决策咨询与社会服务、实体建设、人才培养、国际合作方面取得一系列成果。
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招聘需求
区域国别研究（区域国别学）相关学科（方向），包括：区域国别学、外国语言文学（国别和区域研究）、历史学、人类学、国际关系、区域经济等。除英语外，掌握一门以上其他外语语种：德语、法语、日语、意大利语或西班牙语等。尤其欢迎具有多学科视野、掌握多门外语的跨学科人才。
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招聘岗位
>>>青年百人计划A岗
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基本条件
在所从事研究的学科领域中取得高水平科研成果，有突出的学术创新能力和发展潜力，学术成果达到国家级高层次青年人才同等水平。具有博士学位，年龄原则上不超过45周岁。聘期内全职在岗工作且与同济大学签订聘用合同。
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支持政策
>>>特聘教授
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基本条件
在教学、科研、服务国家战略方面取得重要代表性成果及显著成效。胜任本科核心课程讲授任务；在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；年龄原则上不超过54周岁，取得突出学术贡献者可适当放宽年龄要求；聘期内全职在岗工作且与同济大学签订聘用合同。
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支持政策
>>>一般长聘教授
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基本条件
申请人应活跃在教学科研第一线，取得国际同行认可的突出学术成就，具有很高的国际知名度和影响力，在教学和研究生培养方面表现优秀并取得重要成果，在所在院系的学科建设中起到重要作用，达到世界一流大学（学科）终身教授的水平。应具有博士学位，年龄原则上不超过50周岁。
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支持政策
>>>预聘副教授
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基本条件
申请人具备良好的教学能力，在研究方面已取得具有原创性和重要性的研究成果和良好发展潜力，在领域内有一定的知名度和影响力。应具有博士学位，年龄原则上不超过45周岁。
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支持政策
>>>预聘助理教授
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基本条件
申请人具有良好的学术能力，较强的创新活力和学术发展潜力。应具有博士学位，年龄一般不超过35周岁。
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支持政策
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应聘方式
申请者可将简历及相关材料发送至联系邮箱，邮件请注明“申请岗位+姓名”。
联系人：朱老师
联系电话：+86-21-65980328
邮箱：gso@tongji.edu.cn
同济大学德国与欧洲研究院
（德国研究中心）
2024年9月
资料来源：微信公众号“同济大学德国研究中心”，2024年9月1日
图片来源：微信公众号“同济大学德国研究中心”
编辑：霍愿
审核：俞宙明
