前段时间，江苏省苏州工业园区自贸区综合协调局（商务局）的科员马翔宇在网上实名举报了该局局长祝欢，举报内容一经曝光就引起了网友的关注，很多媒体也开始跟踪报道。
后台有朋友私信，希望我能聊聊马翔宇的事，当时我觉得，围绕举报事件没有什么可以聊的内容，马翔宇在举报中已经把来龙去脉说的很清楚了，不清楚的地方也有也有不少自媒体博主给出了分析补充。
当然，事件的真相肯定不能仅凭一面之词，类似的举报都带有主观看法，但不管结果如何，我都支持马翔宇，他是整个事件中的弱者，应该得到更多的关心和支持。
其实，网友们之所以义愤填膺，不仅是局长祝欢存在的腐败行为，更主要的是清华大学硕士在体制内受到了冷遇。
据马翔宇本人的透露，他出生于1992年，2018年在清华大学取得了硕士学位，曾在中信证券工作，2019年通过人才引进计划，进入了苏州工业园区商务局，成为一名科员。
值得一提的是，马翔宇是苏州人，他来苏州应该是回家工作，而不是人才引进。
既然要聊马翔宇，那就聊点不一样的东西，举报内容种种，官场腐败云云，大家都有过很深刻的了解，不必再谈。
我想聊的话题是，马翔宇如何在体制内立足，或者说，他应该如何正确的打开仕途？
2019年参加工作至今，满打满算已五年，清华大学的硕士辛辛苦苦工作了五年，级别还是科员，年底考核还多次被评为基本称职，很明显，他在去商务局并不顺利。
说的直接点，路子走错了，打开仕途的方式不对。
现在来谈这个话题，或许有马后炮的嫌疑，因为事件已经曝光，马翔宇未来只会受到更多的负面影响，他会变成体制内的异类，前途堪忧。
但这个话题又必须谈，否则马翔宇的悲剧以后还会上演。
清华高材生从政并取得成功者大有人在，相比于马翔宇，他们又是如何打开仕途的呢？
以马翔宇的学长，1986年3月出生的刘今朝，和1987年5月出生的王波为例，他们都拥有高学历，且都在体制内取得了成功，两人都已成为副厅级领导，还曾担任过县委书记。
与默默无闻的马翔宇相比，刘今朝和王波的成功经验或许可以借鉴。
先来看刘今朝。
马翔宇把仕途的起点选到了经济发达的老家——苏州市，而刘今朝却在偏远的四川省阿坝州开启了从政生涯。
值得一提的是，在到阿坝州之前，他曾在清华大学留校工作，他是真的放弃了优越的工作，通过人才引进来到艰苦地区参加地方建设。
不像某些人才引进的宣传里，常把这些人笼统的形容为放弃了大城市的高薪工作，但他们到底从事什么工作，在哪家公司担任什么职务，却从不示人。
实际上，这些所谓的放弃了大城市高薪工作的人才，大多是在大城市混不下去了，不得已选择了人才引进。
从刘今朝的履历能明显看出，他与虚假宣传里的人有着本质的区别。
基层工作经历是高材生晋升的法宝，尤其是有艰苦边远地区工作经历的高材生，他们的履历足以让领导们刮目相看。
2017年8月8日，九寨沟发生了7.0级地震，时任常务副县长的刘今朝还积极投入到抗震救灾工作中，因为个人贡献突出，后来还被授予了“抗震救灾先进个人”称号。
这就是实实在在的亮眼成绩，不管做的怎么样，人家确实基层干了很久。
马翔宇今年32岁，仍然只是区商务局的一名小科员，而刘今朝32岁（2018年）时，已经是州政研室主任了，级别是正处，正式身份是州委书记的大笔杆子。
2024年6月，38岁的刘今朝被任命为四川省眉山市副市长（副厅），仕途蒸蒸日上，前程似锦。
对于高材生来说，选择在发达地区工作，确实能拥有更好的办公和生活条件，连经济待遇也要好得多。
比如，副厅级的刘今朝，他在当地每年的到手收入不见得比科员马翔宇高。
但发达地区的竞争又过于激烈，清华大学毕业在边远地区是香饽饽，因为物以稀为贵，组织上也会重点培养，哪怕没有什么突出成绩，在基层的任何评优选拔中仍能排在第一梯队。
可到了发达地区，尤其是苏州工业园区这种经济遥遥领先的地方，清华大学的招牌就不那么响亮了。
调查组在通报中披露，“目前，苏州工业园区创业领军人才中有340人来自清华大学。”
马翔宇只是微不足道的其中一员而已，他不可能获得格外的照顾。
再来看王波。
他比刘今朝还小一岁，成为副厅级的时间却更早，2023年6月，他就被任命为龙岩市副市长了，当时他才刚满36岁。
更值得一提的是，王波28岁当上县长，同龄的马翔宇才刚刚入职。
那么，同样是在沿海发达地区起步，王波为什么会比马翔宇成功的多呢？
王波毕业于清华大学汽车工程系，而他通过人才引进获得的第一份工作是福建省龙岩市永丰新区管委会科技副主任，同时兼任市汽车产业办公室科技副主任。
很明显，他选择了一份专业对口的工作，在熟悉的领域，他的那些专业知识才有用武之地，他显然是把专业知识运用的得心应手。
反观马翔宇，虽然不知道他的的具体专业，但他本科毕业于社科学院，研究生毕业于公共管理学院，这些知识与他在商务局所从事的工作并不十分相关，除了名校的光环外，他其实是没有专业技能优势的。
刘今朝的成功是选对了地方，如果他没有去阿坝州，而是选择了沿海发达地区，那么他就没有在救灾中大显身手的机会，也不会有地级市委书记看中他的才华。
在沿海地区，市委书记要选一个清华高材生当笔杆子实在太简单了，可选择的对象相当多，光一个苏州工业园区就有340个人选。
王波的成功则是选对了领域，在自己擅长的领域成为唯一的专家级人物，取得成绩只是时间早晚的事，假如他去龙岩市的政法部门工作，那些工作无法发挥他的价值，他大概率也不会取得后来的成绩，至少是事倍功半，怎么可能28岁当县长呢？
不管是刘今朝还是王波，如果他们工作的第一站和马翔宇一样，也是在区商务局，他们会成功吗？
肯定不会，至少现在是不可能的。
相比于刘今朝和王波，马翔宇是既选错了地方，又选错了领域，方向都不错，又怎么可能成功呢？
另外，刘今朝和王波都是清华大学的博士，而马翔宇只是硕士，学历上差了一截，他在边远地区或者艰苦基层还有优势，但在大城市就不太够看了。
马翔宇硕士的起点仅是科员，而刘、王的起点都是副处，学历产生的级别差距很大。
说了这么多，马翔宇到底应该如何正确的打开仕途呢？
首先，他应该提升自己的学历，读完博士更有利于今后的发展；其次，可以考虑放弃发达地区的待遇，不要执着于在老家工作，而要去真正的基层干一番成就；最后，选择人才引进岗位时，不能病急乱投医，要选择适合自己的工作。
梳理网络信息发现，马翔宇的个人爱好偏向于人文领域，比如，他的满洲文化遗存调查项目获得了“2012年清华大学学生社会实践金奖个人”。
这样的人才，把他放在文化和旅游领域，又或者是社科院等研究机构，更能发挥出他的优势，他自己也更容易实现抱负。
还有一点，马翔宇的举报本质上其实是他与局长祝欢（已落马）之间矛盾爆发造成的结果。
祝欢2020年12月才被提拔为局长，而马翔宇2019年已入职，2021年5月他还是清华的优秀校友，在讲台上谈笑风生的和学弟学妹们分享自己在区商务局的工作经历。
也就是说，马翔宇在工作的早期还比较顺利，他与局长祝欢的矛盾应该开端于2021年，那时祝欢刚刚当上局长，此后两人的矛盾渐渐加深。
任何单位，管理者与被管理者之间的矛盾普遍存在，但科员与局长之间的矛盾却很反常，因为二者之间还隔着副局长。
正常情况下，要么是局长和副局长有矛盾，要么是副局长和科员有矛盾，科员与局长有直接矛盾的案例确实不多见。
一方面说明马翔宇的个性很鲜明，毕竟是清华的优秀校友，年少轻狂很正常，另一方面也说明马翔宇与祝欢的矛盾已经到了水火不容的地步。
真相没有完全公布，不宜下结论，只是想说明要正确的打开仕途，必然要正确的处理与领导之间的矛盾。
个人建议，能忍则忍，铁打营盘流水的兵，忍耐在体制内是不可避免的，也是暂时的，风水轮流转。
碰到原则性的问题，忍无可忍，或者忍了就会同流合污，怎么办？
收集好强有力的直接证据，万不得已的时候可以举报。
比如，江西省上饶市万年县李佩霞的父亲在网上公布的通话录音，这就是真正的铁证，话是毛奇亲自说出口的，他赖不掉。
如今说这些，还是有点站着说话不腰疼的意思。
在错误的地方，做着错误的事情，遇到错误的领导，不仅是马翔宇，可能每个人都会崩溃。
所以，无论体制内外，一定要选对适合自己的工作地方和领域，如果碰到刻薄的领导，要离他远一点，万一他被雷劈了容易连累你。
要是不幸遇见和马翔宇相似的情况，那就想方设法收集直接证据，万不得已举报时，务必要一剑封喉。
完。
