党建引领聚合力
以赛促学竞风采
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10月30日，中建东孚举办第三届党建技能竞赛。公司党委副书记、工会主席张国斌出席活动。驻沪单位党群工作分管领导、党群部门负责人、综合部党群条线全员、党建工作部全员及沪外单位党群工作分管领导、党群部门负责人、综合部党群条线全员在主会场和视频分会场参加活动。竞赛由党建工作部、工会工作部部长吴琳主持。
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本次竞赛共设置项目党建策划优秀案例评选、“五型五类”红旗示范党支部评比、项目文化示范点评选以及党建微视频作品评比等4个类别现场PK。经过前期预选，项目党建策划优秀案例5组、“五型五类”红旗示范党支部7组、项目文化示范点3组、党建微视频5组进入决赛环节参与评比。各党支部、项目参赛选手热情高涨、尽情发挥、各显身手，充分展示各单位党建工作的风采，赋能生产经营的成效。
此外，本次活动还邀请了中国建筑“筑贤杯”优秀内部讲师大赛“金牌讲师”“十佳课程奖”“最佳风采奖”获得者——总部人力资源部总经理徐文英、中建八局首届党建系统讲师大赛“十大讲师”获得者——资管公司综合部经理张威韡、东孚公司优秀内训讲师——上海公司人力资源部刘选进行微党课示范展示，帮助党群干部更好的总结工作成果、沉淀工作经验、淬炼职业技能。
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经过激烈角逐，经过现场评委的综合打分，上海公司多伦路项目党支部荣获项目党建策划优秀案例一等奖，上海公司奉贤 07-01项目党支部（创效益型）荣获“五型五类”红旗示范党支部一等奖，上海公司张江项目荣获项目文化示范点一等奖，上海公司荣获党建微视频一等奖。
资管公司中建幸孚家公寓松江店党支部、物业公司西安项目中心党支部荣获项目党建策划优秀案例二等奖，上海公司惠南项目党支部（促市场型）、资管公司山东项目中心党支部（促市场型）荣获“五型五类”红旗示范党支部二等奖，物业公司上海民乐城项目荣获项目文化示范点二等奖，物业公司、华中公司荣获党建微视频二等奖。
南京公司第四党支部、苏州公司项目联合党支部荣获项目党建策划优秀案例三等奖、华中公司党支部（重质量型）、物业公司南京项目中心党支部（重质量型）、西安公司山海境项目党支部（重质量型）、南京公司黄山路项目第三支部（重质量型）荣获“五型五类”红旗示范党支部三等奖，资管公司中建广场项目荣获项目文化示范点三等奖，南京公司、苏州公司荣获党建微视频三等奖。
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张国斌在总结讲话时指出，本次党建技能竞赛赋能中心工作成效好，在年初立项的基础上，各级党组织加强创建过程管控，不断丰富创建内涵，创新活动载体，坚持问题导向结果导向，持续总结提升，持续夯基提质，持续为生产经营注入源源不断的动力活力。张国斌就进一步推进党建工作全面提升提出三点意见：
一是持续创新载体，不断提升党建价值创造力。要聚焦发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，充分发扬基层首创精神，引导基层党组织和党员主动实践，进一步彰显党建价值。
二是持续提质强能，不断塑强党建体系引领力。要做到旗帜鲜明讲政治，专业敬业敢担当；要充分认识和掌握党建工作实务和领导方法，不断增强履职本领；要作风过硬有正气，勇于自我革命，做忠诚干净担当的表率。
三是持续融入中心，不断激活党建工作贡献力。要立足本职，做好示范引领，加强前瞻性思考；要牢固树立“大党建”理念，以高质量党建引领保障高质量发展；要常态化开展调研，真正摸清情况，找准症结所在；要强化对党建工作特别是项目党建的支持服务，找准推动党建重点工作落地的“最优解”。
本次技能竞赛是着力打造高素质专业化党务干部队伍和党支部书记队伍的重要抓手，也是切实增强基层党建工作活力，推动党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更好发挥，以高质量党建引领保障企业高质量发展的具体实践。各参赛单位以强劲的实力赛出了水平，赛出了风格，全面展现了东孚公司党务干部的优秀素质和精神风貌。
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审核｜周柏勋
来源｜中建东孚融媒体中心
