为增强所属单位中层管理人员团队领导力及组织协调力，提升专业素养和管理能力，打造一支精业务、会管理、高素质的中层管理团队，10月24日至10月26日，幸孚書院举办2024年“孚越+”所属单位中层管理人员培训班，共34名学员参训。
01
开班仪式
公司党委副书记、工会主席张国斌出席培训开班仪式并致辞。开班仪式由公司人力资源部副经理徐步方主持。
张国斌指出，优秀年轻干部是公司未来事业发展的中坚力量和关键支柱，优秀年轻干部培养历来是人才工作的重中之重，并对参训学员提出三点期望：一是提高政治站位，传承军魂匠心；二是树立学习意识，锻造自身能力；三是坚持学以致用，实干创造佳绩。
02
课程学习
内训课程
1.
全会精神解读
张国斌聚焦《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，对二十届三中全会精神进行了深入解读，帮助学员全面领悟全会各项决策部署。
2.
廉洁从业
公司纪委书记聂海南讲授《廉洁从业》，课程结合典型案例，学习警示视频，进一步增强学员廉洁自律意识，为企业高质量发展营造风清气正的良好氛围。
3.
合规经营
公司法律合规与风险管理部经理孙啸华进行《浅谈企业合规管理》授课，从合规的管理现状、现实意义等方面帮助学员充分认识合规经营的重要性，提升风险管控意识。
外部课程
4.
领导力沙盘工作坊
在《地产英雄：房地产领导力沙盘工作坊》课程中，学员通过角色扮演、团队协作和决策制定等环节，模拟房地产企业的运营管理过程，学习从管理自己到管理他人，逐步深入体验不同阶段的领导挑战，强化战略思维和决策能力。
5.
跨部门沟通能力提升
《携手同行：跨部门沟通协同提升之道》课程通过案例分析和工具实操，从破除壁垒、促进沟通、达成共识和产生影响四个部分帮助学员打破部门协作壁垒，建立良性合作关系，创建最优协作策略。
03
学员风采
本次培训班采用小组研讨互动模式，学员们认真听讲，踊跃互动。根据培训期间各小组课堂纪律、学习积分、培训表现等综合考评，分别评出优秀团队和优秀学员。
幸孚書院将持续建强“筑孚家”人才培养品牌
构建孚曜+、孚越+、孚创+、孚想+
四级人才培养体系
赋能各级员工能力提升
为公司高质量发展提供坚实人才支撑
责编｜马俊麒
核校｜徐文英
审核｜王滋娴
来源｜人力资源部
