这年头给人打工一不小心可能倒赔钱，更不小心，有可能让自己进去。
中植暴雷之后，今年上半年北京方面要求曾经在中植任职的员工退回以前的奖金和抽佣。讽刺的是如果你曾经被公司评为优秀员工，你现在就越惨，因为你要退回的钱越多，是官方重点盯的对象。投资者肯定无辜，这么多年的老牌子了，自己追求6%的收益率也不是很高，现在居然暴雷了，养老钱都在里面，总要有个说法。老板，高管肯定不无辜，他们坐这个位置，掌握的信息比普通员工多，暴雷的第一梯队责任人，没什么好无辜的。但是普通员工真的属于被殃及的池鱼了，有个中植前员工说，我是小镇做题家，努力上了985，多轮面试才进了中植。我进这家公司的时候身边朋友都羡慕我，父母亲戚都替我高兴，然后我脑子里想的就是要好好珍惜这个好不容易得来的工作机会，努力工作，我错了吗？现在她收到退赔短信，要退赔80多万，拿不出钱来，她有可能要进去，前半生的努力全部化为乌有。比中植基层员工更惨的是海银财富的普通员工，真的是完全彻头彻尾被骗了。而且当初海银招人的门槛还不低，都是名校高材生起步，他们进海银的时候知道这家公司包装卖给客户的产品全部都是假的吗？700多亿的钱没了，查都查不到，从宣传，到销售，到底层资产全部是假的，彻头彻尾的诈骗。我们都是普通人家的孩子，都是赤手空拳在社会上摸爬滚打，我们扪心自问一下自己，这样的坑我们绝对不会碰上吗？所以我们永远是在信息不对称的环境下找工作，就永远可能存在这种风险。我没看中植的财报，也看不到中植的财报，我当时会给出这种建议，完全基于自己的投资判断。投资界的一个前辈曾经和我说，如果一个公司的创始人突然莫名其妙死了，死因说不清楚，不管这个股票涨得多好或者你被套多深，一定要跑，断手断脚都要跑。换到职场也一样，私营企业，创始人非正常死亡，不要去想为什么，真相无从得知，但是你要跑。找我咨询的那个人他也接到了要求退赔的短信，但是因为跑得早，没有参与后面公司乱七八糟的事情，还算能自保。还有一条铁律要遵守，所有忽悠员工贷款给公司，与公司共克时艰，这样的公司一律要跑。![]()
了解一下现在的贷款利率多少，现在的货币政策是什么样，有时候真的能救命。如果你的公司在现在信贷这么宽松的时候都借不到钱，只说明一件事情，你的公司在银行已经算黑户了。还有一些情况也要注意，如果出现了，自己要开始想后路了，别心存幻想：老板也是病急乱投医，眉毛胡子一把抓，大家齐上阵搞营销，万一刚好有不开眼的撞上呢，能赚一把是一把。一边画饼，频繁更换管理团队，一边甩锅，责任下压，鼓励停薪留职，自主创业。一个公司工资开始不稳定发，说明现金流出现很大问题，要想办法赶紧走，早走还能要到点钱，越晚走的人越要不到钱。宏观对微观绝对碾压，很多时候公司效益不好，不是不够努力，而是大环境不好。个人无法对抗大环境，只能苟住，苟到经济周期景气回来。在这个苟的过程中不要踩坑，不要碰雷，君子不立危墙之下，形势不对，闪人为先。经常有小伙伴在后台说 ，为什么最近收不到我们的推文了
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