1月16日，铁五院在京召开2025年工作会暨五届五次职工代表大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会以及中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神，全面落实中国铁建2025年工作会议精神，总结企业2024年工作成绩，剖析存在问题，研判面临形势，全面部署2025年工作任务，动员全体干部职工统一思想、勇毅笃行，为高质量完成“十四五”规划目标任务、实现“十五五”良好起步开局共同奋斗，以进一步全面深化改革推动企业高质量发展行稳致远。
会议现场
铁五院党委书记、董事长陈虎作题为《正视问题补短板 动真碰硬抓整改 以进一步深化改革塑强企业治理体系和治理能力》的讲话，院长、党委副书记贾筱煜作题为《勇毅笃行谋发展 重任千钧再出发 以进一步全面深化改革推动企业发展行稳致远》的行政工作报告。铁五院外部董事召集人王清明，外部董事胡社忠、谢维鎏（视频）、杨现庆，铁五院领导班子成员参加会议。党委副书记、职工董事、工会主席姚汉文主持第一次全体会议。
陈虎讲话
会议指出，一年来，在中国铁建党委的坚强领导下，企业持续深化落实习近平总书记重要指示批示精神，坚持把高质量发展作为硬道理，以增强核心功能、提高核心竞争力为重点，坚定不移聚焦主责主业，推动核心业务强基转型、布局发展战新产业，打出了一系列深化改革创新的“组合拳”，不断夯实稳的基础，培育进的动力，增强立的主动，坚定破的决心，高质量发展的新动能、新优势在持续深化改革中加快积聚，各项工作也呈现出新气象、新变化。
会议提出了“坚持七个高质量”的工作要求，要坚持巡审整改高质量，在治企兴企上取得新成效；坚持战略规划高质量，在转型升级上构建新格局；坚持经营生产高质量，在提质增效上展现新作为；坚持深化改革高质量，在落地见效上彰显新担当；坚持创新驱动高质量，在战新培育上厚植新优势；坚持精细管理高质量，在风控监督上呈现新气象；坚持党建引领高质量，在共建共享上阔步新征程。全体干部职工要坚定信心、迎难而上，深化改革、真抓实干，不断塑强企业治理体系和治理能力，以优异发展成绩为“十四五”圆满收官、“十五五”良好开局挺膺担当。
贾筱煜作行政工作报告
会议强调，2024年，企业坚持高质量发展硬道理，深化改革扎实有力； 坚持提升价值创造能力，经营生产协同高效； 坚持穿透式精细化管理，着力降本提质增效；坚持落实创新驱动发展，战新培育初见成效 ；坚持问题导向补齐短板，着力提升治理效能；坚持党建引领聚力赋能，浓厚和谐发展氛围。要客观分析、准确把握面临的形势任务，保持战略定力、砥砺改革决心、增强发展信心，提升工作的前瞻性、针对性、实效性，努力把各方面积极因素转化为发展实绩。
会议明确了2025年总体奋斗目标，对2025年重点工作作出安排：聚焦核心主业不动摇，夯实改革发展“基本盘”；聚焦经营生产不松劲，牵住提质增效“牛鼻子”；聚焦精细管理不缺位，提升治理效能“穿透力”；聚焦深化改革不停歇，突出落地见效“指挥棒”；聚焦创新驱动不懈怠，立稳战新赋能“风向标”；聚焦防控风险不含糊，守好安全发展“责任田”；聚焦政治引领不偏移，筑牢党建优势“根与魂”。
签订《集体合同》《集体合同工资专项协议》《女职工权益保护专项合同》
会议还听取审议并通过行政工作报告和《2024年度财务收支及经济运行情况的报告》；会议期间，与会代表进行了分组讨论。会上，签订了2025年《集体合同》《集体合同工资专项协议》《女职工权益保护专项合同》。
代表表决
会议期间，还组织进行了领导班子和领导人员任期（2022-2024年）综合考核评价及2024年度选人用人“一报告两评议”工作，宣读了民主评议领导干部测评结果和铁五院2025年主要经济指标。
会议以“现场+视频”的方式召开，铁五院总部及各单位负责人、职工代表等参加会议。
图解丨铁五院2025年重点工作
