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秋日光影
最近在某平台看到了一出荒诞喜剧:某医院年终发钱,本地医护喜提八千块,外地来援的"天兵天将"却揣着六万八满载而归。
这哪是发年终奖?
分明是医院财务科在玩真人版"大家来找茬"。
要我说这医院领导定是《西游记》十级学者,深谙"外来和尚好念经"的精髓。
本地医护是五指山下压了五百年的孙猴子,天天累死累活却只配吃铜汁铁丸;
外地医护是西天请来的观音菩萨,哪怕只来念段紧箍咒,也得备足紫金钵盂装香油钱。
您且看这账算得妙啊!
本地医护的八千块,约等于每天多喝两杯奶茶的福利;
外地医护的六万八,够在郊区供个厕所大的首付。
这数学怕是体育老师教的?
不,分明是行政楼里供着尊"形式主义"的菩萨,香火钱全撒在面子工程上了。
医院领导这手"远香近臭"玩得那叫一个炉火纯青。
本地医护熬成黄脸婆,不如外头来的俏寡妇。
倒像是开餐馆的老板,自家厨子拿死工资,外聘的网红厨师按点击量分红。
要问饭菜谁做的?
当然是门口迎宾的礼仪小姐功劳最大——毕竟人家妆容精致能撑门面。
更妙的是这套"亲疏有别"的职场哲学。
本地医护是签了卖身契的长工,外地医护是请来唱堂会的名角。
长工累死累活是本分,名角喝口茶都得算演出费。
要不怎么说"外来的菩萨好镀金"呢?
领导述职报告里多几行"引进高端人才"的字样,可比实打实提高员工待遇划算多了。
要我说这六万八该拆开看:六万是给外地医护的遮羞费——大老远跑来见证贵院的魔幻操作,不得给点精神损失费?
剩下八千是行为艺术基金,专门用来衬托本地医护的寒酸。
建议明年直接发两袋大米,袋子上印着"医者仁心"四个鎏金大字,既实惠又风雅。
最后温馨提示:下回去医院记得带地域检测仪。
万一您挂号碰巧是本地医生,建议主动申请折扣诊疗——
毕竟人家的年终奖都打了折,咱们看病岂能不凑个整?
感谢阅读,点个“❤️”祝您健康开心~
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