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根据规定，除了驻国家、军队确定的艰苦边远地区、三类以上岛屿和西藏自治区部队服役的一级上士配偶能随军，普通地区的军士，需要晋升到三级军士长才能随军。什么概念呢？就是普通地区的军士，基本上不要想配偶随军的事情，因为随军的门槛，实在是太高了，一般人都达不到。三级军士长，那不是努力就能晋升的，需要有编制名额才行。可有的单位根本没有三级军士长的编制名额，有的单位即便是有，也就一个两个，几十、上百甚至更多人竞争，根本就没戏。而能随军的一级上士，驻地条件过于艰苦，几乎没有几个办理随军的。毕竟，随军后就要去驻地，生活、教育、医疗、就业交通等带来的诸多不便个人根本无法解决。因此，大家只能无奈选择放弃随军。也就是说，现实情况中，配偶能够随军的军士，微乎其微。军士不能随军，就意味着除了配偶是驻地的之外，大部分人都要面对两地分居。两地分居带来的负面影响，不用多说，大家都懂。在这个军婚离婚率也越来越高的年代，解决军士的分居问题，迫在眉睫。可能有人会说，军士不能随军，但是可以选择家属长期来队呀！的确很多地方存在这种情况，申请家属长期来队，即可享受周末、节假日轮休。但是，家属长期来队的代价可不小。二
军士申请家属长期来队后——每个月1000元的分居费立即停发。需要自己解决住房问题，根据各地经济情况，租金不一。每年探亲假减少到20天。探亲路费停发，根据个人具体情况，金额不一，少则几百，多则几万。每个月能轮休几天不确定。可能有人会说，随军的话，分居费、探亲路费也会停发，假期也会减少。但随军的话，房子不需要自己解决，即便是单位暂时没有房子分配，也会给发放住房补助。此外，没有工作的还会给发放随军未就业补助，缴纳基础保险。对于广大军士而言，军官随军的门槛已经取消了一段时间了，大家不奢望军士也能取消随军门槛，哪怕降低一下门槛标准也行。最起码，能给大家一个指望。比如，普通地区的一级上士可以申请随军。若是存在难度，将门槛降至到一级上士延期后随军，也是可以的。一方面各个单位一级上士延期服役的名额少，能够符合随军条件的人数少，带来的压力较小。各个单位不需要为解决人多难以轮休、住房难以保障等问题而发愁。二来一级上士延期后能随军，也能给大家更多选择长期服役的动力。有人说军士不能随军，退役时，配偶能够随调也行！近年来，随着军士学历、待遇的提高，军士在婚恋市场中的优势越来越高，择偶条件也随之提升，不少军士都找到了体制内的配偶。对军士来说，这是一件有利于家庭发展的好事情。但是，随之而来的，是一个不太好解决的问题——军士李班长户籍在A地，人在B地服役，配偶户口、编制在C地。服役满12年后，李班长面临退役。A地经济条件好，安置质量好，若是李班长选择回A地安置，可以安置事业编。C地城市小，经济水平不高，安置质量差，若是李班长选择随配偶到C地安置，只能安置企业。相比之下，选择回A地安置，无疑是最有利于李班长自身发展的。但是，李班长若是回A地安置，配偶没有办法调动去A地。这种情况下，李班长有两个选择：一是放弃回A地安置，如果符合条件，可以随配偶到C地安置。二是选择回A地安置，继续两地分居。现实生活中，多相信大多数人会选择第一种方式。毕竟，谁也不想现役的时候分居，好不容易退役了，还继续分居。而且，现役的时间分居时间短，退役后继续分居，可能要几十年。若真实选择回A地安置，两个人大概率最终会以离婚收场。三
上述这种情况，现实生活中确实存在，不过数量较少。但是相信随着越来越多体制内的姑娘选择军人为自己的配偶，以后这种情况会越来越多。若是这个问题得不到妥善解决，必然会影响军士自身及家庭的和睦发展。军士在部队长期服役已然不易，若是退役后因配偶无法随调，不能选择到安置质量更好的地方安置，岂不是很可惜？所以，不能降低军士随军门槛，能解决退役后配偶随调问题，对广大军士来说也是好的。只是想要解决军士配偶的随调问题，也没有那么简单，总归还是绕不开随军这个问题。因为只要军士能随军，随调问题就迎刃而解了。“后院”连着“前线”，军士也需要家庭的温暖。解决军士随军问题，等于解决军士的后顾之忧，不仅能够提升军士家庭的幸福感，还能增强军士职业的吸引力。对军士家庭来说，这确实是比涨工资更为重要的一件事！但是，大家也很清楚，如果放开军士的随军条件，也会面临很多的问题。至少在当前，仍不成熟。在此，我们希望军士随军门槛能够早一点降低，军士配偶随调能够顺利解决。
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