加西网编译和综合报道：加拿大的快速通道计划作为经济移民的旗舰途径，将于 2025 年进入一个新时代。
加拿大移民系统将在2025年出现很多重大变化，包括：基于类别的抽签、扩大加拿大境内申请人、可能对综合排名系统（CRS）做出重大调整。
这些新的变化旨在满足该国不断变化的劳动力市场需求，促进语言多样性，并优先考虑新兴产业和急需产业。
随着加拿大消减移民目标、加大加拿大境内的申请名额，加上固定的团聚移民数量，将意味着加拿大境外的经济移民的名额受到严重限制，再加上优先一些特殊类别，将意味着这些特殊类别之外的移民希望变得很渺茫。
2024 年 6 月 27 日至 7 月 28 日期间举行的公众咨询为加拿大移民、难民与公民部（IRCC）提供了宝贵的意见，以完善 2025 年的快速通道类别。
公众咨询收到了包括来自雇主、省和地区政府、行业代表、移民律师和公众的反馈。
反馈反映出优先将临时居民转变为永久居民的策略，因为这些人拥有加拿大的工作经验、文化熟悉度和语言技能，使他们成为长期定居的理想人选。
此外反馈包括增加法语移民和解决新兴行业的劳动力短缺问题。清洁能源、健康科学、教育和技术等领域越来越需要吸引人才。
2025 年的一项重大结构性变化是将以前的“联邦高技能”类别分为两个类别：联邦经济优先事项和加拿大境内重点。
这一调整反映了 IRCC 的目标，即平衡从国外招聘人才与保留已经为加拿大经济做出贡献的个人。
联邦经济优先事项针对解决国家劳动力短缺或实现战略经济目标的职业的候选人。IRCC为此类别分配了41700个名额，优先行业包括：
医疗保健专业人员： 护士、医生和专职医疗工作者。
电工、焊工和水管工
STEM 专业人士：推动技术和研究创新的工程师、IT 专家和数据分析师。
法语移民：加强加拿大各地的语言多样性。
加拿大境内焦点类别计划招收82,980 人，重点是将临时居民（例如国际学生和临时外籍工人）转变为永久居民。
综合排名系统（CRS）面临一些调整，该分数一直是快速入境邀请的决定性因素。
引入新的基于类别的抽签预计将使 CRS 分数要求多样化，此外劳动力市场影响评估 (LMIA) 系统的加分将面临调整，因为该系统因其容易被滥用而受到批评。
在加拿大境内重点类别，预计CRS 分数门槛将降低。此外抽签规模可能会增加，每轮邀请人数可能在 3,000 到 4,000 份之间。
IRCC 致力于解决严重的劳动力短缺问题，一些职业的CRS门槛可能降低，包括：医疗保健和一些熟练工种。
这些将导致没有加拿大工作经验或没有省级提名的候选人将面临更激烈的竞争，他们的CRS分数要求会更高。这个趋势凸显了申请人符合加拿大移民优先事项的重要性。
IRCC可能引入以教育为中心的类别，以填补教育相关专业的严重短缺，包括：中小学教师、幼儿教育工作者 (ECE) 和助理、特殊教育教师和教育辅导员。
鉴于对法语移民的重视，双语和法语教育工作者可能会在这一类别中获得优势。
此外，加拿大致力于促进语言多样性并培育魁北克以外的法语社区。IRCC 的目标是到 2025 年，法语人口占魁北克省以外地区吸纳移民总数的 7%。
