处暑，是夏与秋的温柔过渡，是热烈与宁静的和谐交融。它用独有的方式，告诉我们：岁月悠悠，四季轮回。
在处暑时节，博思人才有幸迎来了由中科软智数字经济研究院主办的“二十四节气·处暑·商茶会”。
8月26日，来自政商媒学等领域的二十多位企业负责人及行业精英来到博思参访交流，茶会以“低流量生存，高质量创富”为主题，每一位参与者都怀揣着对未来的憧憬与期待。
博思人才创始人滕总向与会嘉宾详细介绍了博思的发展历程、企业文化以及29年深耕人力资源的初心与使命。滕总强调，博思之所以能够穿越周期，持续稳健发展，离不开其独特的合伙人制度和对人才服务的深刻理解与执着追求。这一分享赢得了在场嘉宾的高度认可与赞誉，进一步提升了博思的品牌形象和市场影响力。
茶会现场，茶香四溢，气氛热烈而温馨，围绕“茶、察、查”三个关键字，与会嘉宾展开了深入而广泛的交流。从茶的品茗中品味人生百态，从观察市场趋势中洞察先机，从查证资源匹配中寻求合作契机。
大家纷纷亮出各自的“家底”，分享了自己的业务领域、核心竞争力以及能为合作伙伴带来的价值。这种开放而坦诚的交流方式，不仅加深了彼此的了解，更为后续的合作打下了坚实的基础。
本次茶会不仅是一个思想交流的平台，更是一个资源对接的桥梁。通过此次活动，十几位嘉宾成功实现了资源链接，为后续的深度合作奠定了坚实的基础。
博思人才将继续秉承“博揽天下英才，思考企业未来”的理念，不断优化服务流程、提升服务质量，为更多企业提供专业、高效、精准的高端人才服务。同时，我们也期待与更多业界同仁携手并进，共同推动中国数字经济的繁荣发展。
在此，我们衷心感谢中科软智数字经济研究院的精心组织与策划，感谢所有参与者的热情参与与鼎力支持。让我们以茶为媒，共享资源、共谋发展、共创辉煌！
招聘不只是一个简单的过程，而是一项复杂的战略决策。
这涉及到公司的长远规划和生产力。企业通过招聘有潜力、有能力、有激情的人才，打造强劲的团队，提升组织竞争力，实现长期发展目标。
作为一家专业化的猎头公司，博思猎头一直致力于为企业提供高质量、精准推荐的人才招聘服务。
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