把礼品悄悄放领导办公室，微信告诉他，他不回复，我需要打个电话问下吗？
文摘
2024-10-26 11:50
重庆
老A您好，上周给领导送了点东西，他没在办公室，我推开门进去后，把礼品悄悄的放办公室了，微信告诉了他一下，他不回复，是没看到吗?我需要打个电话问下吗？我觉得没必要，微信你都不该发的。这种事，嘴上都不好明说，还发微信，这跟举个话筒扛个摄像机有啥区别。信任这个东西是做事的基础，但是现在的情况是大家之间已经缺乏了基本信任，彼此看起来还是个人，但一个饭桌视频，一张露富照片，一段聊天记录，一段通话录音，就直接把事定义，把人推翻，这种例子还少吗？很多人极其排斥送礼这个行为，我在直播间里就不展开讲了，免得刺激到部分读者脆弱的世界观。我在这里只给大家一个建议那就是：凡事多问问凭什么！比如你和张兵一个办公室，你们两个工作能力都差不多。你觉得和领导的关系是同志之间的关系，应该如水如白，清清朗朗。你逢年过节从来不去领导家坐坐，哪怕是一支烟都没给领导递过。张兵也不是八面玲珑的同志，他也没钱没经验给领导送这送那的，他只比你做得好一点点。他也仅仅是逢年过节在老家带点不值钱的土特产，给同事分点，也顺便跑到领导办公室让领导也尝尝；他也仅仅是出门旅游时顺手给领导和同事带点当地的小特产，仅此而已。
但，就这个举动，他在领导心里的地位大概率就是比你更可亲一些。人都是相互的，人情大概率都是对等的，你平日里对我不闻不问，甚至退避三舍，那我作为领导在关键时刻就是很容易习惯性的忽略你。
所以，在这个问题上，有时，咱们也没必要做得太好，但一定要做得比你竞争对手好。
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