成功领导年轻时都是攀高枝的高手
文摘
2024-10-25 11:50
重庆
老a您好,每到过节的时候很不想去给贵人送礼,每一次都是热脸贴冷屁股,每一次送完都觉得自己很犯贱。有一句老话说的非常好,人往高处走,人怎么才能往高处走呢?我认为是谁在高处,我们就向谁靠近。怎么靠近呢?送礼就是最好的靠近方式。大家仔细观察送礼收礼双方,你会发现全天下所有的送礼大概率都是没钱的给有钱的送礼,有的时候你明明知道对方家不差这些,但是你还是厚着脸皮硬往里送,虽然你觉得是犯贱,但是你也无比清楚的知道,这条路只要走通了,你的收获会更大,尤其是在体制内单位。如果你的远房亲戚有一官半职,即便你不求他给你调动工作,八月十五,你提着东西去他家里坐坐,他客套的和你聊十分钟,在聊天的过程中,顺便给你的仕途发展,把把关,指指路,这对你来说都是很大的收获。所以以后不要再说送礼是犯贱之类的话了,在我看来,送礼也是某种商业行为,送之前你肯定也是大概核算一下投入产出比的。不然你为什么不去跟你远房的那个穷掉帽子的二表叔去送礼呢?所有的聪明人都想走捷径,但是这个世界上没什么捷径,如果非要让我指出一条捷径,那我认为是:攀高枝。不管文学作品还是坊间八卦怎么丑化攀高枝这种行为,但坚定不移去这样做的人,我没见有谁是混得差的。最后给大家看两张:我建的全国体制内交流群的交流截图,交流群内卧虎藏龙。我创办的全国体制内交流群(56元加入),可与全国体制内群友(省厅部委公务员、高校教职工、国央企职工、基层公务员、公检法司、律师、医生护士等)交流:人事档案、纪检规章、开会发言、单位人情、饭局托请、遴选经验、过年过节、明潜规则、股票、育儿、公文素材等;我团队还会不定期在群里分享人事安排的逻辑分析、经典书目pdf版(不在市面上流通的经典名篇)若您想加入,也请长按下方二维码了解详情。