青年教授职位来袭!北莱茵-威斯特法伦州《高等教育强化法》推动学术创新

文摘   2024-11-20 14:30   美国  
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在“零学期”中,

学生有机会体验个别学科或专业  


《高等教育强化法》旨在为北莱茵-威斯特法伦州的大学的未来发展指明方向。

通过实施高等教育强化法,北莱茵-威斯特法伦州希望通过提供更好的学习导向来增强学生的学习体验和成功机会,该法律将为高等教育的未来发展设定明确的方向和框架。这意味着法律将提供更多的资源和机会,帮助学生更好地理解不同学科和专业的内容,从而做出更明智的选择,确保大学能够更好地适应学生的需求和社会的发展。



„Nullten Semester“ 

据德新社报道, 北莱茵-威斯特法伦州希望通过《高等教育强化法》为学生提供更好的机会,以便他们能够在成功的学习中取得更好的成绩,其中包括一个定向学期。政府表示,学生将在“零学期”中有机会接触到不同的学科或专业方向,参加讲座,甚至参加考试,以便深入了解他们是否找到了适合自己的专业。
此外,还将引入青年教授职位。《高等教育强化法》草案规定,博士毕业生可以在其高等教育工作期间完全或部分获得必要的实践经验。迄今为止,教授的任职要求除了学术和教学资格外,还包括在高等教育机构外至少三年的丰富工作经验。
北莱茵-威斯特法伦州在高等教育改革方面的努力,旨在通过引入青年教授职位来增强学术界的活力和创新能力。引入青年教授职位的目的是为了改善高等教育的质量和吸引力。通过允许年轻学者在大学中获得实践经验,政府希望能够提升教育的整体水平,并为学生提供更好的学习环境。

科学部长伊娜·布兰德斯(Ina Brandes)表示:“我相信,通过《高等教育强化法》,我们将改善高等院校的法律框架,从而更成功地引导学生在良好的指导下完成学业。”


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