项目详情
西南证券 2025秋招
面向人群
毕业时间：2025届海内外应届毕业生（含2023年7月31日后毕业未就业学生）
学历要求
博士后科研工作站：博士研究生
总部及子公司岗位：硕士研究生及以上
分支机构岗位：本科及以上
招聘岗位
总部及子公司—总部业务类
投资银行类
投资研究类
资产管理类
机构销售类
金融衍生品类
总部及子公司—总部中后台类
博士后科研工作站博士后研究人员
总部职能类
数字储备生
企业文化建设类
分支机构
财富管理类
工作地点
总部业务类：重庆江北、北京西城、上海浦东、广东深圳
总部后台类：重庆江北
财富管理类：全国各分支机构所在地
招聘流程
简历投递：即日起-12月15日
线上测评：12月中旬
面试：12月下旬至2025年1月中旬
专业笔试：12月下旬至2025年1月中旬
诚信信息核查：12月下旬至2025年1月中下旬
发放录用通知：12月下旬至2025年1月中下旬
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身为国内的TOP级券商，西南证券的工资水平也相对不错。而且在西南证券，不仅仅是工作而已，还会有资深职业导师为你提供指导，有丰富多彩的学习与实践机会。
完善成熟的培养体系：定制化培养项目、专业技能培训、线下集训、轮岗实践……
海量丰富的学习资源：自有课程、专家讲堂、数字图书馆……
全面多元的员工关怀：完善福利、多字多彩文化活动、全民阅读……
通过完善的培训体系教导，同学们能对金融行业产生整体的理解，并且了解自己应该用什么样的思维和方式去完善自己的工作，对于提升自己的行业能力有很大帮助。
名企战绩
在我们的帮助下，这些学生成功斩获Offer！
Offer详情
中金（CN），财富管理，全职Offer
求职难点
求职tier1/2的金融企业，该类企业竞争激烈
缺乏文书撰写能力、面试技巧等个人软实力
项目初期
经过求职顾问的规划和分析，学员选择了我们的王牌求职一站式辅导项目“筑梦计划”，跟随导师全面提升行业理解，提高求职能力，冲刺第一梯队公司 Offer。
辅导过程
在整个服务过程中，导师为学员做了详细的求职评估报告和分析，确定求职时间线、明确了自身求职定位；
经过导师的辅导，学员的简历日渐完善，最大程度凸显了学员的求职优势，保证了学员可以收到更多公司笔面试邀约；
紧接着课程的重点放在了提升学员的求职软实力以及笔面试技巧上，以帮助学员能在面试后能够成功收获Offer；
同时学管老师时刻关注着Frand的网申进度和求职状态，为学员提供多次内推，并定期为学员提供最新的求职招聘资讯。学员很快便收获了中信证券、银河证券、广发银行、招商证券等多家企业的笔面试邀约，期间受到多数企业的青睐。
同时学管老师帮助学员解决面试的各种问题，并及时为学员安排面试support，在大家的共同努力下，学员收到多家企业的Offer，并最终选择了中金公司，财富管理分析员全职Offer。
Offer详情
国泰君安（CN），财富管理，全职Offer
求职难点
院校背景优势不大
缺乏名企实习
零面试经验
项目开始
为了更有针对性地帮学员弥补短板，发挥求职优势，在求职顾问的规划分析下，学员决定参加求职一站式辅导项目筑梦计划PLUS项目，通过加深行业的理解，对笔试面试进行系统训练，冲刺名企公司Offer。
辅导过程
服务初期，由于学员严重缺乏名企实习经验，简历较为空白，教务团队为学员安排了两段Big Name的远程实习，完善简历综合背景。
随后，又根据学员的求职背景匹配到了专业导师，为学员进行简历的润色修改，大大提升了学员收获笔试的概率。 导师帮助学员详细分析自身求职优势与劣势，制定相应求职时间线规划，学员进一步有明确的求职规划。 课程的重点放在了提升学员的面试技巧上，以帮助学员在面试后能够成功收获Offer。经过导师一段时间的辅导，大大提升了学员的行业理解力和面试技巧。 课程期间，学管老师也时刻关注着学员的网申进度和求职状态，不断提供招聘资讯，并为学员进行多次内推。在大家的共同努力下，学员陆续收获了国泰君安、东兴证券等多家企业的面试邀约。 学员在面试中积累经验，并及时与导师反馈总结经验，求职技巧得到了显著提升。学员顺利获得多家企业的Offer，并最终选择了国泰君安offer, 他表示真的很感激I.I.团队的帮助。
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