岗位在哪里，培训课堂就设在哪里。“嘟嘟嘟，专业技术培训‘大篷车’前方到站花土沟作业区基层办公楼，下一站七个泉七63-4井井场、青工创新技能孵化基地、页岩油3H平台……”
专业技术培训“大篷车”是采油三厂“送技术到岗位”培训活动的升级版、新范式。自8月1日起，“大篷车”驶进采油三厂正式开讲。
“在开班前，我们通过问卷调查、智囊团‘头脑风暴’等方式，本着‘缺什么补什么’‘什么弱就强什么’的原则，确定了‘以开发管理为核心、以工艺流程为主体、以软件绘制为辅助’的课程思路。”采油三厂总地质师房国庆说。“大篷车”的内容紧扣技术需求，通过动手实验、设计resform、油藏精描、观看流程图视频等形式，打造全面培训课堂，把培训送到员工身边。
采油三厂组织技能专家、中高级工程师作为培训讲师，他们用“沾油味”的专业语言、“接地气”的生动阐述，采取员工乐于接受、易于理解的方式，用情景式、沉浸式、互动式的教学，加深员工对关键内容的理解。在这里既有“理论课”夯实基础，又有“专业课”提能蓄电；既可以“手把手”教操作，又可以当场考评验收，做到了“现场参观、动手操作、培训讲解、考评验收”的闭环培训体验。
实用性是检验培训效果的有力“标尺”，培训“大篷车”真正让专业技术培训既“开花”又“结果”。采油三厂生产指挥中心的应雅琴尝到了“甜头”。刚上班时，对于DCS系统组态，应雅琴只是懂得基础操作，并不能完成工程师站系统组态、程序调试。后来虽然掌握了很多理论知识，但对内部结构和工作原理始终是不知所以然。“大篷车”上的学习让她开了眼界，“通过观察、推敲，我终于明白了场站控制系统的内部结构、工作原理、程序开发与应用，让我茅塞顿开。”应雅琴今年参加中国石油第三届技术技能大赛数字化运维大赛，对于“站控中心工控系统故障诊断”的实操项目得心应手，在团体项目《无人值守场站智能控制功能配套》获得银牌。
采油三厂专业技术培训“大篷车”不仅让培训变得生动有趣，更让专业技术知识变得触手可得，目前已完成培训14场、受训300余人次。接下来，该厂将持续加大人才培养力度，实施“新生代”培育计划，靶向式引导发展方向，以高素质人才队伍助推油田高质量发展。
文稿｜李梦泽
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