“从开始到结束，没有一个多余动作，每个动作都像计算好似的，分毫不差呀！”
▲图中正在进行应急演练
11月27日上午，随着计时秒表停止键的按下，格尔木炼油厂油品车间负责人黄勇、安全员廖裕海佩戴空气呼吸器全程用时25秒，引来大家的连连称赞。这是格尔木炼油厂开展空气呼吸器实操演练阶段的精彩一幕。
为进一步汲取“9·26”事故教训，格尔木炼油厂下发了《格尔木炼油厂“9·26”事故警示教育应急救援现场处置拉练方案》，要求全厂三级领导带头开展背空呼、接消防水带实操演练，以上率下全面提升应急处置水平。
为确保年底各项工作安全平稳进行，10月以来，该厂先后下发了《格尔木炼油厂安全生产整顿提升工作方案》《格尔木炼油厂安全生产整顿强化提升暨“八个强化”工作方案》。明确要求领导班子成员通过“月调研、周检查、日部署”，下沉至各自分管基层单位，现场指导安全工作，开展现场HSE检查、安全观察与沟通、安全授课，实现安全文化引领、安全责任引领、安全行动引领、安全监督引领。
该厂班子成员全程参与分管部门单位应急预案修订工作，确保应急预案严密周到、科学合理，确保能够高效应对处置突发事件。截至目前已重新对16个专项预案、12个现场处置预案进行评估修订，完善了涉及重大危险源、物料泄漏、人员中毒、着火爆炸、环境污染、异常天气停晃电、公用工程中断、地震灾害等应急处置卡，提高了应急预案适用性和科学性。
“这个换热器循环水跨线堵塞的问题一定要尽快解决。”
“当班人员现在就到现场把蒸汽放空阀的漏点消除。”
“立即联系电仪车间的仪表人员，配电箱接地串接问题要马上整改。”
……
开展现场隐患排查，是格尔木炼油厂开展“识风险、除隐患，查短板、锻长板”工作的重要内容。为强化现场安全管理，该厂下发了《格尔木炼油厂“四级查隐患”工作实施方案》，鼓励“小隐患小奖，大隐患大奖”，对报告重大事故隐患等突出问题的岗位人员予以重奖。截至目前，各基层单位上报各类风险隐患27项，奖励108000元。将重要事项纳入督办，抓实问题整改，引领全员尽职尽责。
▲图中正在进行应急演练
11月以来，格尔木炼油厂以“消防宣传月”为契机，邀请油田消防支队消防二大队的专职消防员来厂开展空呼、消防水带使用维护培训。全厂按照“班班勤练习、周周办比拼、次次有提升”方案，结合装置生产实际开展消防应急演练，班子成员带队，组织管理、技术人员进行现场专项检查。截至目前，共完成11次车间级拉练。
“应急管理实践中，领导干部如果自身技能不过关，可能在应急事件处置当中出现反应迟钝、判断失误、处置失当等问题，使小危机演变为大危机，局部问题演变为全局问题，单一事件演变为综合事件。因此，领导干部要强化现场应急能力，有效预防和处置突发事件。”格尔木炼油厂负责人介绍道。
安全工作没有“完成时”，只有“进行时”。接下来，格尔木炼油厂将以“永远在路上”的态度，多措并举不断强化安全管理，通过形式多样的活动提升全员安全意识。重点在解决生产安全事故应急处置薄弱环节和补齐能力短板上下功夫，进一步完善应急管理体制机制，完善各类应急预案，强化应急队伍建设，把各项工作做细、做实、做到位，推动应急管理工作向纵深发展，夯实发展根基。
文稿｜陈燕 代风姣
图片｜陈燕
执行编辑｜雷佳 平台编辑｜邓杰
主编｜刘培国
监制 | 宁学锦 李波
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