“2024 ESG全球领导者大会”于10月16日-18日在上海召开。京华世家家族办公室董事长、北京大学战略研究所特约研究员聂俊峰主持资管专场并表示，ESG（Environmental， Social and Governance）是一种评估企业经营可持续性和对社会价值观念影响的方法。对于一家“多家族办公室（Multi-Family Office）”而言，践行ESG理念、履行社会责任重点关注三个方面：
第一，陪伴客户防范化解实体经营和金融投资风险，优化家族企业的公司治理与战略规划——既是家族办公室的本职工作，也是为每一个家族及家族企业背后的成千上万名员工和家庭恪尽职守。家族办公室在客户信心匮乏、市场预期趋弱的逆境中应该发挥专业洞见，引导客户“不被大风吹倒”、不为“润学”所惑。
第二，匡正传承理念，引领财富向善，助力“家国同构”是中国本土家族办公室服务的长治之道。改革开放以来，创业成功的老一代企业家普遍面临着出生“挂靠国有背景”产权与股份背景模糊的“原罪”，如今人生暮年的家业传承又伴随子女人选单薄或多次婚姻关系的复杂继承等姻缘血缘风险。家族办公室应该帮助客户正确认知时代的方向感、市场的稳定感，把握企业的使命感、家族的责任感，陪伴客户一起“讲信用信义、重社会责任、走人间正道”。
第三，推动社会责任投资与“三次分配”金融创新是家族办公室引领财富向善的创新方向。当前ESG投资已成为资产管理行业的重要趋势。京华世家一直致力于将ESG理念融入到投资策略中，通过专业的资产配置和管理，为客户创造长期稳健的回报，同时大力推动家族信托等财富传承工具与慈善信托公益事业相结合，积极履行社会责任，引领财富责任的善财之道。
家族办公室应该帮助客户正确认知时代的方向感、市场的稳定感，把握企业的使命感、家族的责任感，陪伴客户一起“讲信用信义、重社会责任、走人间正道”
